| Nyelv : |
|
| Enciklopédia közösség |Enciklopédia válaszok |Küldje el kérdését |Szókincs |Feltöltés ismeretek |
Értékesítési igazgató |
|
Sales Director elődje lehet az értékesítési igazgató is lehet egy kis eladók, amelyet folyamatosan felhalmozott tapasztalat és tapasztalat annak érdekében, hogy kereskedelmi igazgatója e jeles pozíciót. Vezető képes ezt a szintet, általában nagyon gazdag marketing tapasztalattal, hanem a felhalmozódott rengeteg tapasztalat csapat irányítása, fogva kiváló teljesítményt is elő kell segíteni, hogy vezérigazgató-helyettese a felelős marketing és tapasztalt értékesítési igazgató, ha van jó logika és elméleti tudás, az oktatást és korszerűsítése őket megfelelően, akkor is ezt tanácsadói munka, persze, feltéve, ha van elég érdekes, hogy nem tanácsadás. Az ilyen személyzet toborzása elsősorban fejvadászat, vásárok és más vezetőinek zárt módon. Gondolkodás Az első értékesítési igazgatója döntéshozók, majd a vezetők. A döntéshozók nem esik a rutin munka, amennyire csak lehetséges, hogy alsóbb szintű vezetők viseli lista, felügyeletére, végrehajtására, néhány kisebb probléma is látni a "vak szem", nem számít, hogy mennyi munka nyomása, mindig próbáljuk nyugodt racionális szem előtt tartva, kényelmes ütemben a munka, több erőfeszítést kell gondolni, ezt makroszkopikus, hogy tartsa be a jelenlegi szabályozási kiskapuk bevezetésével az új rendszer vegye figyelembe a fogyasztói magatartás, elemzi az értékesítés feltételeit és előnyeit a termék és az összehasonlító termék valóban fejlődött Jobb stratégiák (például más a választék, íz, kapacitás, csomagolás és egyéb szempontok, a fő területe a csatorna újradefiniálása) intézkedéseket, hogy betartja az eladási számok hallgatólagos javító kérdéseket (pl.: megtalálni a gyenge pontját túra a terület, és azonnal alsóbb szintű vezetők, hogy kövesse nyomon), és még megfigyelni, hogy az alárendelt fontos pozíciókat illetékes eldönteni, hogy személyzeti kiigazítási programokat. Végül funkciók Sales Director - marketing, hogy vezesse a cég a helyes irányba.Továbbfejlesztett piaci kapcsolatok 1.) szoros kapcsolatot tart fenn az on-line piacon. Szinte minden értékesítési igazgatója túl sok dolgot [1-2] a teendő, ezért részt kell nézni a piacon, így idővel a piac reakciója kezd a saját lassú, a javasolt megoldás a következő: Adj magadnak időt, hogy látogassa meg a piaci igényeknek rutin, aztán kényszerítette magát, hogy a munkát a kezében, kisétált az ajtón, hogy a piac, minden nap ebéd után, felkapta a telefont, csak hogy megtalálják a kereskedő vita tizenöt percig, beállítása, igazgatója, piaci információk üzenetben az iroda ajtaját tábla, az üzleti alkalmazottak minden szinten van egy új piaci dinamika és ajánlások első alkalom, hogy írjon az üzenőfal, a rendező könnyen látható. 2.) valóban megértsék a termék információkat: a munkatársak csak termék valóban dinamikus jelentés nem elég, gondolom, a módja annak, hogy a legjobb havi értékesítési valójában a fő termék a hónapban. Elemzése az eladási erős, ahol a területen, amelyet íze, mely csatornák. Miért csinálta ezt a gondolkodásmódot, ami valójában található termékek, hogy meg kell nyitni néhány erős csúcs Mang. Néhány az előnyök és hátrányok, hogy pontosan hol vagyunk, meg kell tanulni, és felzárkózni, és még erős értékesítési igazgató gondoskodik a "szeme és füle" az egymás társaságában, valójában minden mozdulatát árut ellenőrzés alatt. 3) A megfigyelések találta meg a problémát: a jelentési rendszer célja, hogy tükrözze a gondolkodás, a probléma elemzése. Mint például: értékesítés időpontja nyilatkozatok csak azt az értékesítési osztály, az értékesítés is tükrözik a dátumot a különböző osztályok egész értékesítési osztály, értékesítési alfajok, a kumulatív aránya az egyes fajok teljes értékesítési mennyiségének a jelenlegi (és így pontosabb nyomon követése a különböző osztályok / nagykereskedelmi Haladás részét minden eladó tételeket, az elemeket hordozza a teljes értékesítési ötletekkel). Havi eladások nem csak az értékesítés, számlák jelentés összegezve a munkát ebben a hónapban, a következő hónapban, munkatervek, az ügyfelek nem kell, hogy tükrözze az aktuális hónap értékesítés és az ügyfelek nem vásárlási gyakoriság (egyszer találtak egy kulcsot ügyfél-értékesítési / beszerzési nyomon számának kóros változások elkerülése érdekében azonnal ügyfél rakomány veszteség és gátlástalan ügyfelek rohant csökken árak zavarja a piacot sorrendben). 4.) meglátogatta a piacon: Rendező fő feladata nem csak egy túra a piac ellenőrzőlista (Ez a legfontosabb munkája a kísérő manager). Legalább a fele az agy, hogy maradjon a piackutatás, személyesen és a kereskedők, szuper vezetők, front-line ipar a fogyasztók nevében is beszélni, áruházak polcain, mielőtt Duitou órákig megfigyelése jellemzőit fogyasztók vásárolni, menjen a megyei nagykereskedelmi hol az út jellemzőit, stb, ezek a számok nem tükrözik a piaci információt arról, hogy az iparág nevében a város tükröződik a táblázatban nem látja. Óvintézkedések Kína igazgatója, marketing és értékesítési vezető minősítése már megkezdte működését az országban, mint egy magas rangú vállalati személyzeti igazgatója és értékesítési vezető a kínai piac hamarosan saját szakmai bizonyítvány, marketing szakemberek a kínai Amerikai Marketing Szövetség és az ATA leghitelesebb értékelés ügynökség szervezet Certification képzési vizsgák "üzleti mandátumát igazgatója, a kínai piacon" és a "Kína értékesítési vezető vállalkozás minősítő" által kiadott ATA, "marketing igazgatója üzleti képzettségi szint igazolás", "sales manager üzleti készség szintű bizonyítványt." Kínai rendező a marketing és értékesítési vezető üzleti képesítést képzés volt június elején Pekingben, Sanghajban, Zhejiang és más tartományok és városok indult több mint egy tucat az első minősítő vizsga kerül megrendezésre október 18-án. [3] |
| Használó Felülvizsgálati |
|
Nincs még hozzászólás |
