| Nyelv : |
|
| Enciklopédia közösség |Enciklopédia válaszok |Küldje el kérdését |Szókincs |Feltöltés ismeretek |
Társadalmi menedzsment |
 |
|
(Iv) az erős támogatást a közösség, a polgári ügyekben Párt Plenum, hogy "az épület a szocialista harmonikus társadalom, meg kell erősíteni a társadalmi konstrukció, és fejleszteni fogja a szociális rendszert, javítja a pártvezetés, a kormányzati felelősség, a társadalmi koordináció, a nyilvánosság részvételét a szociális menedzsment mintát." A kormány a felelős a kormányt, hogy fogalmazzon szabályok egy olyan környezet megteremtése, a szervezeti operatív tevékenységek, szolgáltatások és juttatások, a társadalmi szervezetek közhasznú munka végzésére vonatkozó megbízást megegyezés szerint. Kormány feladata, nem jelenti a kormány rendezett a kormány legyen a rendszer az innováció, átfogó mobilizálása a társadalmi szervezetek, vállalkozások és aktívan részt vesz a szociális szolgáltatások. Az USA-ban, non-profit szervezetek számára, hogy alkalmazza az állami finanszírozást szerződések, illetve támogatást a kormány, számviteli 35%-a teljes finanszírozás non-profit szervezetek (2005), és a kínai Hong Kong, ez az arány mintegy 80% és 100%. Ezen kívül, sok szempontból a kormány ösztönzi a szociális ügyek a lakosság körében, adományoz pénzt, időt, és lehetővé teszi a nyilvánosság számára, hogy saját ügyeit. Jelenleg egyes lakói iránti közömbösség közügyek egyik kihívás, hogy létrehozzák és javítsák a szociális rendszer arcokat. Kormány nem versenyez az emberek a szociális szférában, éppen ellenkezőleg, meg kell erőteljesen támogatni civil ügyek a szociális területeken. Kormány nem versenyeznek az emberek elérésének alapfeltétele a nyilvánosság részvételét.Kétségtelen, hogy a szociális rendszer, a kormánynak meg kell vezető szerepet. De emellett, nem is kell, hogy más szereplők is? Például, azt szoktuk mondani, a szociális intézmények és a társadalmi fejlődés, és fokozatosan fejlődött a társadalmi szervezetekkel. Ha elismerjük, hogy a szociális intézmények, társadalmi szervezetek részt kell venniük a társadalmi rendszer, akkor kell, hogyan kell részt venni, hogyan felel meg a kormány átfogó reform stratégiája? Ezeket a kérdéseket, hogy szükségünk van alapos vizsgálat, a további világos. Ezen kívül ez a kormány is, a kormányzati hivatal felelős a jelenlegi igazgatási és társadalmi fejlődés keretein belül számos, beleértve több szervezeti egységek a kultúra, az oktatás, a tudomány és a technológia, a sport, az egészségügy, a polgári ügyek, mint például a fejlesztési és reform a szociális igazgatási rendszer a végén, hogy melyik osztály Lord, vagy melyik osztály az általános koordinációt és tervezést?, mert a társadalmi fejlődés egészére, a szociális rendszer is szüksége van egy teljes design. A reform az ágazat nem segíti az általános, hogy javítsák a társadalmi rendszer, és a reformfolyamat elkerülhetetlenül alkotják érdekeit az ágazati trendeket. Ezért meg kell vizsgálni az általános haladás a társadalmi reform kérdéseket. "Ötödik" időszak a gazdasági reformok és a társadalmi rendszer, részt vesznek a saját szerveik, a tényleges eredmény nem kedvez a mélyreható reformok különböző területeken, nem segíti a fejlődést. Tartalomkezelő rendszer reformjára társadalom sokat, mint például az egészségügyi reform, oktatási reform, a kulturális reform és foglalkoztatási reform, jövedelem elosztási rendszer reform, intézmények, egyesületek reform, a közösségi rendszer és így tovább. A reform az intézmények, egyesületek reform, a közösségi rendszer, például az "ötödik" időszak, azok a reformok a különböző ágazatokban fogott, az előre. Kétségtelen, hogy a társadalmi reform az intézmények egy másik fő stratégiai reform a vidéki Kínában, miután a gazdasági reform, a reform az állami tulajdonú vállalatok és a kormány közigazgatási reform, létrehozása és fejlesztése a szocialista piacgazdasági rendszer és elvégezte. Átfogóan ügyét a szociális intézmények és a társadalmi rendszer, tartalmával kapcsolatos társadalmi menedzsment és közszolgálati szempontból, a cél az, hogy javítsa a kormány képes kezelni a társadalmi élet minőségének javítása és a közszolgáltatások hatékonyságának. Ez nem csak tovább javítja a szocialista piacgazdasági rendszer fontos része, hanem a nagy stratégiai jelentőségű nem lehet figyelmen kívül hagyni az épület közepesen jóléti társadalom. Ugyanakkor a reform az intézmények elválaszthatatlan szervezetek és a közösségi rendszer reformja, közöttük lévő kapcsolatok, a kölcsönös korlátozás. Közösségi-reform, például, hogy a közösségi rendszer reformja? Szociális igazgatási területen, a probléma elválasztva reform egészét, lehetetlen, hogy álljon. Ezért a társadalmi rendszert kell kidolgozni a különböző szociális intézmények, szervezetek kapcsolódnak, hogy egyesítse a különböző kérdések, hogy fontolja meg, ami a jövőre nézve az általános társadalombiztosítás gazdálkodási időszak. ① Li Xueju: "A szociális építési és menedzsment, valamint a társadalmi harmónia és a fejlődés", "Keresek igazság" 2005 6. A szerzőről: Ding Yuan Zhu, született 1962-ben, a Nemzeti Fejlesztési és Reform Bizottság makrogazdasági kutató igazgatója közszolgálati és társadalmi kezelése Research Center a pekingi egyetem professzora. Társadalmi és tudományos menedzsment A szociális menedzsment elengedhetetlen az emberi társadalom menedzsment tevékenységek. Ilyen népessége 1,3 milliárd, az ország gyors gazdasági és társadalmi fejlődés, a társadalmi irányítás feladatát fáradságos. Mi erősítik a társadalmi irányítás és az innováció, az alapvető cél az, hogy fenntartsák a társadalmi rend és a társadalmi harmónia és biztosítja az emberek, és hozzon létre egy kedvező társadalmi környezet a párt és az ország fejlődését. Jó szociális menedzsment és a társadalmi harmóniát, és az épület egy közepesen jómódú társadalom, tartsa be az alapvető feltételeit és a fejlesztés a szocializmus kínai jellemzőkkel. Mivel az alapító az új Kína, a párt és az ország mindig is nagy jelentőséget tulajdonított a szociális menedzsment, alkalmazkodni a kialakulását és fejlődését hazánk társadalmi rendszer hosszú kutatás és a gyakorlat, már jelentős eredményeket és a felhalmozott értékes tapasztalatokat. Különösen azért, mert a reform és nyitás szerint a hazai és a nemzetközi helyzet alakul ki, továbbra is erősíteni és javítani a menedzsment a szociális politikák, így a munkabeosztást, amely hatékonyan elősegíti a szociális menedzsment innováció. Miután hosszú távú kutatás és a gyakorlat, Kína létrehozott egy vezető a szociális rendszer, az épület irányító szervezet a szociális hálózatok, a társadalmi irányítás megfogalmazott alapvető törvények és rendeletek, a kezdeti megalakult a pártvezetés, a kormányzati felelősség, a társadalmi koordináció, a nyilvánosság részvételét a társadalmi menedzsment minta, a a kínai nemzeti feltételek és a társadalmi vezetés általában alkalmazkodni a szocialista rendszer, az általános helyzet a kínai társadalmi stabilitás és a társadalmi helyzet általában jó. Jelenleg Kína nem csak a fejlesztés fontos stratégiai lehetőségeket, hanem az időszakban kiemelkedő társadalmi konfliktusok, a társadalmi irányítás a területek továbbra is sok problémát okoz. Összességében, a szociális kezelése a probléma az a szint, Kína gazdasági és társadalmi fejlődés és a fázis jellemzői a koncentrált gondolkodás. Miután új Kína-ben alakult 60 év különösen azért, mert a reform és nyitás 30 éve az építés és a fejlesztés, a kínai gazdasági hatalom és átfogó nemzeti ereje jelentősen megnövekedett, ami továbbra is megfeleljen az emberek egyre növekvő anyagi és kulturális igényeit, társadalmi problémák megoldását a menedzsment területén fektette fontos anyagi alapja. Eközben Kína még mindig az alapvető valóság és a hosszú távú első stádiumban a szocializmus nem változott, az emberek egyre növekvő anyagi és kulturális igényeit az ellentmondás a társadalmi termelés és az elmaradott társadalom fő ellentmondás nem változik, a fejlesztési kiegyensúlyozatlan, koordinálatlan fenntarthatatlan kérdések még függőben levő, az anyagi alapja a társadalmi problémák megoldására még mindig viszonylag gyenge. Oldja meg a szociális problémák, a menedzsment területén meg kell erősíteni a sürgető, hanem a hosszú távú megerősítésére irányuló erőfeszítéseket a feltárása és végrehajtása szakmai gyakorlat, mélyebb megértését, összegezve tapasztalat, fogja meg a törvény, az innováció, a megfelelő szociális menedzsment és tudományos szinten. Szociális menedzsment, végső soron a menedzsment az emberek és a szolgáltatások, mely magában foglalja az alapvető érdekeit a tömegek, mindig meg kell tartania az emberközpontú, irányadó az emberek, komolyan végrehajtja a párt alapvető céljait szolgálják az emberek teljes szívvel, és folyamatosan elérése, fenntartása és fejlesztése alapvető érdekeit túlnyomó többsége az emberek. Hogy tartsák be a párt tömeges sorban, tartsa be az erőfölény az emberek játszanak a kreativitás, szorosan támaszkodnak az emberek, hogy nyissa meg új társadalmi helyzetét a menedzsment helyzetet. Ragaszkodjon tisztelet a tömegek ideológiailag, érzelmileg tömegek, támaszkodva a tömegek a munka, a tömegek elégedettség, mint a társadalmi vezetés és az innováció kezdő és végpontjai. Kell, hogy az emberek érdekeit a szíve, remélem, hogy az emberek fejében, erőfeszítéseit, hogy megoldja az emberek leginkább aggasztja a legközvetlenebb és gyakorlati érdekek, és állandóan a párt szoros kapcsolata a tömegekkel. Kell a figyelem középpontjába a munkájára 08:00 véleményét. Először is, hogy tovább erősítse és javítsa a szociális menedzsment minta, erősíti a párt vezetése, erősíti a kormány társadalmi funkciókat, minden típusú vállalkozások erősítése a szociális menedzsment és szolgáltatási feladatokat, és irányítja a különböző társadalmi szervezetek, hogy erősítse magát, erősítik a társadalmi szolgáltatások és támogatás személyek szervezeteinek, hogy részt vegyenek a társadalmi irányítás és a közszolgáltatások alapvető szerepet játszanak a tömegeket, hogy részt vegyenek a társadalmi kezelése. Másodszor, hogy tovább erősítse és javítsa a párt és a kormány által irányított mechanizmus védelme az emberek érdekeit, érdekeit hatékony koordinációs mechanizmus a tudományos kifejezés mechanizmus, konfliktus mediáció mechanizmusok, jogi védelmi mechanizmus koordinálja az érdekeit minden oldalról, hogy erősítse a társadalmi ellentmondások forrása a kormányzás, megfelelően kezelni ellentmondások a nép között, és határozottan orvoslására egészségtelen gyakorlat, hogy fáj a közérdek, és komolyan biztosítják azokat a törvényes jogait és érdekeit. Harmadszor, hogy tovább erősítse és javítsa a menedzsment a lebegő lakosság és a speciális populációk és szolgáltatások létrehozása országos lakossági alapuló nemzeti népesség információs adatbázis létrehozása és fejlesztése a tényleges lakosság dinamikus irányítási mechanizmus, javítja a speciális közönség és szolgáltatási politikát. Negyedszer, hogy tovább erősítse és javítsa a helyi szintű szociális menedzsment és szolgáltatási rendszer, az emberi, pénzügyi és anyagi erőforrásokat fektetett helyi erőfeszítéseket tett a helyi szintű szervezetek, erősíti helyi hatalom, integráló helyi erőforrásokat, erősíti az alapvető munkát, erősíteni a városi és vidéki közösségek autonómia és szolgáltatási funkciók , egy hang az új közösség menedzsment és szolgáltatási rendszer. Ötödször, hogy tovább erősítse és javítsa az állami biztonsági rendszer, javítják az élelmiszer-és gyógyszerbiztonsági felügyelet mechanizmus létrehozása és fejlesztése a termelés biztonsági felügyeleti rendszer javítása, a szociális biztonság megelőzési és ellenőrzési rendszer javítása, a sürgősségi rendszer. Hatodszor, hogy tovább erősítse és javítsa a nem-állami gazdasági szervezetek, társadalmi szervezet és a menedzsment, különösen a menedzsment nem állami gazdasági szervezetek, a társadalmi felelősségvállalás és a kisegítő személyzet, hogy támogassák az egészséges és szabályos fejlődéséhez társadalmi szervezet. Hetedik, hogy tovább erősítse és javítsa az információs hálózat menedzsment, javítja a vezetői szinten, a virtuális közösség, a megbízható mechanizmus, hogy irányítsák az online közvélemény. Nyolcadik, hogy tovább erősítse és javítsa az ideológiai és erkölcsi építőipar, kitartás erősíteni a szocialista szellemi civilizáció, erősíteni a szocialista alapvető értékrend, hogy növeli a társadalmi tudatosságot, a jogrendszer, végezzen szellemi civilizáció, és fokozza a társadalmi hitelességét. A jobb szociális menedzsment, meg kell gyorsítani annak érdekében, hogy védje és javítsa az emberek megélhetésének és a társadalmi fejlődés, mint a hangsúly. Védelme és javítása az emberek megélhetését kell gyorsítani az átalakulás a gazdasági fejlődés, mint az alapvető kiindulási pont és a végpont, rendíthetetlenül hogy az út a közös jólét, és javítani kell az intézményi rendszer védelmére és javítására, az emberek megélhetésének, gyorsítsák fel a különböző társadalmi vállalkozások előnyben részesítik az oktatás, hangsúlyozva a Szép munka volt ez Minshengzhiben ésszerűen beállítani jövedelemelosztás kapcsolat felgyorsítja az építkezés a szociális biztonsági rendszer, amely a városi és vidéki lakosok, hogy gyorsítsák fel az orvosi és egészségügyi reform, felgyorsítja az építkezés a megfizethető lakhatás rendszer, továbbra is támogatja a szegénység enyhítése és a fejlődés, a szakmai előmenetel a nők és gyermekek, erősíti a növekedést Öregedés szolgáltatások üzleti és ipari, javítja a rokkantsági ellátórendszer, hogy a gyümölcsök fejlődésének, hogy jobban javára minden ember. Párt bizottságok és a kormányok minden szinten meg kell, hogy megértsük erősítik a társadalmi irányítás és az innováció az új helyzetet a nagy jelentőségű, az általános gazdasági építés, politikai konstrukció, kulturális konstrukció, a társadalmi építési és ökológiai civilizáció, a szociális menedzsment munkát egy feltűnő helyen, a mély megértése pontos megértése a törvény és a szociális menedzsment, erősíti a kutatást, erősítik a politika kialakítása, erősítése a munkabeosztást, hogy erősítse a feladatok végrehajtását, és folyamatosan javítják a tudományos szintű szociális menedzsment, és folyamatosan a társadalmi harmónia és a stabilitás, és arra törekszik, a gazdasági és társadalmi fejlődés, "1025" időszak, mivel hogy elérjék a nagy cél az épület egy mérsékelten sikeres társadalom és hozzon létre egy kedvezőbb társadalmi feltételek. Xi Jinping elnökölt a megnyitón hangsúlyozta, hogy a főtitkár Hu Jintao fontos beszédét kifejtette annak fontosságát, hogy a társadalmi irányítás és az innováció és a sürgősség, egyértelműen kijelentette, hogy az új helyzetet, hogy erősítse a társadalmi irányítás és az innováció, a jó általános képet a tömeges munka-és legfontosabb feladata. Beszéd egy stratégiai magasságú, gazdag, erős ideológiai, célzott útmutatást a további egyesíteni az egész párt elképzeléseit, alaposan végrehajtja a tudományos koncepció fejlesztése, az épület a szocialista harmonikus társadalom, és folyamatosan javítják a szociális rendszer a kínai jellemzőkkel, elérni " a gazdasági és társadalmi fejlődés céljait és feladatait tizenkettedik ötéves időszak ", nagyon fontos jelentősége van. Meg kell komolyan tanulmányozza és mélyen megérteni, a szellem a beszéd útmutatás futtatni műhelyek támogatása és erősítése a szociális menedzsment innováció, a helyes gyakorlat tömeges munka. Kapcsolódó audiovizuális információ Név: (audiovizuális) erősítése és az innováció a szociális igazgatási (DESA Division Közép párt Speaker professzor Xiang Chunling): Közép párt School professzora Szociológia és Szociális osztály Chunling Egység: set Kategória: a pártvezetés - Audio Kiadó: Kína Ifjúsági Oktatási, Audiovizuális Sajtó Egyéb leírás: Március 2011 / teljes 6DVD CD Ár: 580 jüan ISBN: CN-A48-11-0001-0/V.G4 Bevezetés Tartományi vezető káderek szociális menedzsment és az innováció szimpóziumot tartott reggel a megnyitó ünnepségen a 19-én a Közép párt Iskola. Hu Jintao nyilvánított fontos beszédet a tartományi szintű vezető káderek társadalmi vezetés és az innováció szimpózium megnyitóján, hangsúlyozva a szilárd tudományos szinten, hogy javítsa a szociális menedzsment és építési szocializmus kínai jellemzőkkel és a szociális rendszer. Összhangban a hallgatók többsége tanulmányozza és megértse a főtitkár Hu Jintao fontos beszédét, Kína Ifjúsági Oktatási, Audiovizuális Sajtó felkérte a hosszú távú elkötelezettségét a társadalmi irányítás és innovatív kutatás a Közép párt híres szociológus, a doktori témavezető professzor Xiang Chunling egyesíti éves mélyreható országban egész felmérés eredményeit, az elméletet a gyakorlattal, és utasította a szociális menedzsment és innováció a szeminárium témája. Mit jelent válassza ezt a témát? Milyen társadalmi igazgatása? Hogyan lehet erősíteni a szociális menedzsment és tudományos szinten? Pontosan hogyan megtörni a szociális menedzsment innováció? Hogyan lehet egy új modell a társadalmi rendszer a kínai jellemzőkkel? És sok más kérdést együttesen megmagyarázni az ügyet, hogy megpróbálják megoldani a problémákat a gyakorlati munka vezető káderek találkozott. Tartalom: Az első előadás erősítik a társadalmi menedzsment innováció és a történelmi háttér és jelentősége Az alapvető elméleti és prioritások Előadás erősítik a társadalmi irányítás és az innováció Előadás erősíti a szolgáltató funkció a kormány a legfontosabb, hogy a társadalmi innováció menedzsment (eset előadások) |
| Használó Felülvizsgálati |
|
Nincs még hozzászólás |
