| Nyelv : |
|
| Enciklopédia közösség |Enciklopédia válaszok |Küldje el kérdését |Szókincs |Feltöltés ismeretek |
Alapvető egészségügyi biztosítás |
  |
|
Alapvető egészségügyi biztosítás, hogy kompenzálja a kockázata a munkavállalók betegsége miatt okozott gazdasági veszteségek és a létesítmény egy társadalombiztosítási rendszer. Alkalmazásával egységek és az egyéni hozzájárulások, a létesítmény az egészségbiztosítási pénztár, a biztosított beteg kezelését orvosi költségek az egészségbiztosítási szervek, hogy néhány pénzügyi kompenzációt, hogy elkerüljék vagy csökkentsék a dolgozók, mert a betegség, a kezelés hozta A gazdasági kockázatok.Vázlat Alapvető egészségügyi biztosítás, hogy kompenzálja a kockázata a munkavállalók betegsége miatt okozott gazdasági veszteségek és a létesítmény egy társadalombiztosítási rendszer. Az alapvető egészségügyi biztosítás a társadalombiztosítási rendszer egyik legfontosabb biztosítási típusok, ez az alap öregségi biztosítás, üzemi baleset biztosítás, munkanélküliségi biztosítás, anyasági biztosítás és egyéb társadalombiztosítási rendszer együttesen alkotják a modern. [1] Kína jelenleg létrehozásáról alapvető egészségügyi biztosítási rendszer a városi munkások, az új vidéki szövetkezeti egészségügyi ellátórendszer és az alapvető egészségügyi biztosítási rendszer a városi lakosok. Ezek közül az alapvető egészségügyi biztosítás a városi munkások a munkáltató és a munkavállaló a nemzeti szabályok szerint közösen fizeti az alapvető egészségügyi biztosítás, a létesítmény az egészségbiztosítási alapok, biztosított embertelen bánásmód orvosi költségek, [1] az egészségbiztosítási szervek, hogy néhány pénzügyi ellentételezés, hogy elkerüljék vagy enyhítsék dolgozó betegség miatt, a kezelés, stb gazdasági kockázatok. Az új vidéki szövetkezeti egészségügyi ellátás és az alapvető egészségügyi biztosítás a városi lakosok, a végrehajtása az egyéni járulékok és az állami támogatások kombinált kezelés szabvány a helyi előírások szerint. Végrehajtás eredetű 1998 decemberében az Állami Tanács kiadott "létrehozásáról szóló, az alapvető egészségügyi biztosítási rendszer a városi munkások, a döntés" (Guo Fa [1998] No. 44) [2] előírja, hogy a létesítmény egy országos alapvető egészségügyi biztosítási rendszer a városi munkások, a lényege a többszintű egészségügyi biztonsági rendszer. A "döntés", hogy az egészségbiztosítási rendszer reformjának fő feladata, hogy megteremtse az alapvető egészségügyi biztosítási rendszer a városi munkások, amely alkalmazkodni a szocialista piacgazdasági rendszer szerint a pénzügyi, üzleti és személyes kapacitást, védelme alapvető orvosi szükségleteit a szociális egészségbiztosítási rendszer . Létrehozása alapvető egészségügyi biztosítási rendszer a városi munkások, az elv: a szint alapvető egészségügyi biztosítás az első stádiumban a szocializmus termelékenység fejlesztési szinten városok mind a munkaadók és a munkavállalók vegyenek részt az alapvető egészségügyi biztosítás, a végrehajtás a területi irányítás, az alapvető egészségügyi biztosítási költségek A munkáltató és a munkavállaló oldalán megosztani a terheket, az alapvető egészségügyi pénztár társadalmi kockázatközösség és az egyéni számlák együttes. Utasítás Alapvető egészségügyi biztosítás a városi munkások A résztvevők Összhangban az "Állami Tanács létrehozásáról szóló az alapvető egészségügyi biztosítási rendszer a városi munkások, a döntés" (Guo Fa [1998] No. 44) követelményeit, mind a városi munkáltatók, beleértve a vállalati (az állami tulajdonban lévő vállalatok, közös vállalatok, a külföldi tulajdonú vállalatok, magánvállalkozások, stb), az intézmények , intézmények, társadalmi szervezetek, magán nem vállalati egységek és alkalmazottak részt az alapvető egészségügyi biztosítás. Ez azt jelenti, részt kell venniük az alapvető egészségügyi biztosítás a városi munkások és alkalmazottak, beleértve a kormányzati szervek és intézmények is a városi vállalatok, mind az állami tulajdonban lévő gazdaság, beleértve a nem állami tulajdonban lévő gazdálkodó szervezetek, beleértve a vállalkozások jó megtérülést is nehéz helyzetben lévő vállalkozások. Ez jelenleg Kína társadalombiztosítási rendszer, amely az egyik legszélesebb biztosítási termékek. De község vállalkozások és dolgozók, a városi egyéni gazdálkodó szervezetek és a munkavállalók a tulajdonosok részt vegyenek az alapvető egészségügyi biztosítás, az állam egyértelműen a tartományok, autonóm területek és települések OK. Ez főként az a helyzet ezen a részén a tömeg kezelése és az egészségügyi biztosítás a saját különlegessége. Ha szerepel az alapvető egészségügyi biztosítás kötelező, és az irányítási kapacitás nem tud lépést tartani, ez vezethet ellenőrizhetetlen egészségügyi ellátás költségeit, növeli a kockázatát a költségtúllépés Alap. A migráns munkavállalók, hogy részt vegyenek az alapvető egészségügyi biztosítás? Munkaügyi Minisztérium és a szociális biztonság "végrehajtásáról szóló két rendelet, hogy kiterjeszti a társadalombiztosítási alapok erősítése a gyűjtemény munka értesítés" (BMA Fa [1999] No.10) előírja, a gazdálkodókat, hogy szerződéses munkavállalók, hogy részt vegyenek a helyi egységek társadalombiztosítási, társadalombiztosítási hivatalok megállapíthassák az alapvető egészségügyi biztosítás a munkavállalók számára személyes fiókot. Mezőgazdasági szerződéses munkavállalók megszűnése vagy felbontása a munkaszerződés, a társadalombiztosítási szervek tárolására képes alapvető egészségügyi biztosítás személyes account átalányösszeg. Egyéni járulékok Először is, a koordináló helyi munkatársak meghatározásához megfelelő szintű teher az egyes alapvető egészségügyi járulék mértéke, általában 2%-a bérjövedelem. Másodszor, az egyén az én bérek, mint az alap, rendelkezései szerint a helyi egyének fizetnek az alapvető egészségügyi biztosítási járulék aránya. National Bureau of egyéni járulékalap kell megadni, mint az alap bérjövedelem statisztikák kaliberű, hogy az összes bérjövedelem, beleértve a különböző típusú jutalmak, munkából származó jövedelem és a természetbeni jövedelem összes bérjövedelem, mint az alap, szorozva az adott egyéni járulék mértéke, , hogy én kell fizetni az alap egészségügyi biztosítással. Harmadszor, az egyéni járulékok általában nem kell az egyén, hogy a társadalombiztosítási szervek, hogy fizetni, de az egység visszatartott bérüket. Base fizetés Az alapvető egészségügyi járulék alapja [3] a munkáltatónak kell jelölni a teljes bér-alap fizet, bérjövedelem a munkavállalók az elmúlt évben, mint a járulékalap. Munkavállalók bér magasabb, mint a helyi átlagbér 300%-a helyi átlagbér 300%-os alap fizet. Hozzon létre egy fiókot Összhangban az "Állami Tanács létrehozásáról szóló az alapvető egészségügyi biztosítási rendszer a városi munkások, a döntés" (Guo Fa [1998] No. 44) követelményeket, az egyéni számlák injekció alapok az egyéni hozzájárulások és díjak kifizetése két részből áll: az összes egyéni hozzájárulások jóvá az egyéni számlákon, egység részletfizetésre jóváírt egyéni számlákon. Egységek általában fizet mintegy 30 százaléka megy a személyes beszámolók. Azonban, mivel az egészségügyi személyzet minden korban van egy nagy különbség a szintű fogyasztói kiadások, és így határozza meg a koordináló egység fizetési jóváírt aránya minden munkavállaló rendelt a számla, akkor érdemes a kor tényező határozza meg a különböző minőségű, különböző korú tartalmazza arányt. Határozza meg az egységet rendelt egyéni számlák fordítson különös része, a koordináló körű fizetés alapja a személyes beszámolók és egyéb tényezők határozzák meg a kor a munkavállalók. Az injekció alapok összevont alapok elsősorban a készülék a kifizetés részben. Egységek rendelt egyéni számlák kifizetését követően a fennmaradó rész a koordináló alapok. Account feldolgozása Az egyes munkavállalók egészségügyi biztosítás miatt a tőke és kamat tulajdonát képezi egyes munkavállalók átvihető használni és örökséget. Így a munkavállalók részt az alapvető egészségügyi biztosítás a halála után, személyes orvosi beszámolók még egyensúly, mint örökség, rokonaik Press "Öröklési jog" biztosítja végrehajtás örökséget. Eközben a személyes orvosi számlák főkönyvi, "dolgozó egészségügyi társadalombiztosítási Handbook" által az egészségügyi társadalombiztosítási intézmények, hogy visszaszerezze törölt. Kijelölt egészségügyi A minisztérium szerint a Munkaügyi és Szociális Biztonsági és egyéb szervezeti egységek "a kiadását az alapvető egészségügyi biztosítás a városi munkások, egészségügyi intézmények ideiglenes intézkedések az értesítés" (BMA haj [1999] No. 14) rendelkezéseit a biztosított megszerzése akkreditációs egészségügyi intézmények hogy személyes választás kijelölt egészségügyi intézmények orvosi kezelés szándék az egység által összegző nyújt általános regionális egységes társadalombiztosítási szervek. Társadalombiztosítási szervek megfelelően koordinálja a biztosított személy azon döntése, hogy meghatározza a szándékkal, kijelölt egészségügyi intézmények. Amellett, hogy kap akkreditációt a speciális egészségügyi intézmények és a kínai egészségügyi intézmények, a biztosított általában válassza ki 3-5 különböző egészségügyi intézmények, köztük legalább 1-2 elsődleges egészségügyi intézmények (köztük a kórházi és a különböző kórházak, klinikák, klinika, egészségügyi központ, klinika és a közösségi egészségügyi szolgáltató intézmények). Biztosított a kiválasztott egészségügyi intézmények is tett egy évvel a változás által kért koordináló regionális társadalombiztosítási hivatal a változást. Visszafizetés Vállalati dolgozók betegség miatt késő kijelölt egészségügyi intézmények orvosi kezelésre lehet téríteni az orvosi költségeket? A minisztérium szerint a Munkaügyi és Szociális Biztonsági és egyéb szervezeti egységek "a kiadását az alapvető egészségügyi biztosítás a városi munkások, egészségügyi intézmények ideiglenes intézkedések az értesítés" (BMA haj [1999] No. 14) bekezdése értelmében a biztosított kell kiválasztani sentinel egészségügyi intézmények és dönthet önállóan megvásárolja a gyógyszerek gyógyító intézmények, illetve tartott a kijelölt gyógyszertárak recept. Amellett, hogy a sürgősségi és elsősegély, a biztosított a nem kijelölt sentinel egészségügyi intézmények felmerült költségeket ajánlott az orvosi pénztár. Így a munkások, mint a hirtelen betegség tényleg túl késő ahhoz, hogy a kiválasztott kórházi kezelésre, egy közeli kórházba kezelésre maguknak tartó kórházi sürgősségi bebizonyította, hogy az egészségügyi kiadások, az alapvető egészségügyi pénztár köteles fizetni. |
| Használó Felülvizsgálati |
|
Nincs még hozzászólás |
