| Nyelv : |
|
| Enciklopédia közösség |Enciklopédia válaszok |Küldje el kérdését |Szókincs |Feltöltés ismeretek |
Közösségi Főiskola |
 |
|
Egyesek azt mondják, Business háború, azt mondom: a munkahelyen az a csatatéren. Intrika, félsz a blöff, hivatali politika bonyolult küzdelem. Mint egy új munkát, szemben a különböző érdekcsoportok, az első dolog, amit tennie kell, hogy nyugodt maradni, és nem könnyen felfedi a helyzetben, hogy ne keverjék össze az interperszonális viták. Különösen akkor, ha a főnök fog egy jó kapcsolatot, nem könnyen megsértődött főnök, különben tényleg enni juhok. Van egy szó, hogy azt mondják: a főnök azt mondja, láthatjuk azt a vonalat, jól kezeli a különböző komplex kapcsolatok, mennyire fontos az a vonal, akkor nem is, a főnök azt mondja, nem tudja, akkor nem fog a vonal nem OK !.Hatodik, nem vakon ugrik hajót! Ön most végzett az iskolából a tapasztalat hiánya, így miután a lábát állást egy éven belül, nem könnyen munkahelyet változtatni, még akkor is, ha, ahol a munkájukat undorodott! A szárnyak nem nehéz, de hol van a fővárosban? Néhány diplomások nem csináltam néhány hónappal e vállalat ugrás a társaságnak, majd ugrás egy másik cég, hogy a cég. A hulladék időt és pénzt nem mondom, így egyszerűen ugrás iskoláztatás, mint bármi, nem is beszélve is írta elmulasztása kezdi karrierjét! Hét, nem panaszkodnak! Néhány diplomások az iskola, ha nincs rendszeres eladósodottsági mindig úgy gondoltam, hogy saját képességeit hamarosan képesek keverni a főnök Dangdang. Amikor szembesült a kemény valóság, nem tud segíteni, panaszkodott, és néhány még feladni. Ez a mentalitás a halálos seb a diplomások. Persze, nem gondolod társadalom kevésbé ideális olyan szép, a társadalom egy nagy kádat, amit festett színek nem tudja állni, hogy függ a szerencse. Szembesülnek a kemény valóság, akkor vagy alkalmazkodni hozzá, vagy nem módosítja, nincs más út. Az arcát a nehézségek, akkor először meg kell fenntartani az optimista hozzáállás, és megtalálják a módját, hogy nehézségek leküzdésében. De ne mássz hegyek a világon, de nem átlépni a küszöböt. Kell, hogy legyen egy szivárvány a vihar után! Nyolc, nem zaklató! Vannak, akik szembesülnek munkájuk egy kicsit igazságtalan bánásmód, a lefelé sérelmek, és még bosszantó, ez a megközelítés nagyon naiv. Ne feledje, ez a világ nem teljesen fair! Néhány kolléga is a munka könnyebb, de a fizetése magasabb, mint neked, mint te, itt is vannak ennek a helyzetnek az igazságát. Lehet, hogy ő biztos, mit vezetésével rokonok vagy társadalmi háttér vagy a képessége, mint te. Holtan, mint népszerű! Mint kezdő, nem érdekel túl sok, az első dolog az, hogy miként lehet javítani, hogy képesek kövér a szárnyukat. Ha úgy gondolja, megvan a képessége, hogy megtalálja a megfelelő munkát, és akkor lehet beszélni a dolgokat a főnök hosszú bér vagy válasszon másik Pan Gaozhi. Kilenc, gonoszt forral! Egyesek, mint egy köcsög, vagy az emberek rosszat mondani másoknak mögött ez a viselkedés nagyon bölcs dolog. Az ilyen emberek vagyunk, nagyon utálta, mint például az egerek az utcán az emberek sírni. Bejön a kis emberek jelenteni lehet, hogy néhány ember pártfogolni, de ha van zsinórra fogott egy nap az emberek, ha van, valószínűleg összecsomagolni, és hagyja. Ne hibát találni más kollégák előtt kollégái, sőt, hogy mennyire bízik a kollégák. Akik garantálják, hogy a szája örökre az Ön számára titkot tartani? Talán majd egyszer talán elárulni, hogy az előnyöket. Kevesebb beszéd és további munkára van szükség, hogy tartsa szem előtt az új munkahelyi szabályok. Tíz, nem hátradőlni és várni! Mindent meg kell proaktív! Mi az új feladatok és új kihívások mit gondol, lehet illetékes, akkor megteszi a kezdeményezését, hogy alkalmazza a vezetést, nem pedig azok a természetes. A mai társadalom egy rendkívül versenyképes társadalom, sok lehetőséget röpke, ha nem fogja meg a jó ügy nagy sajnálattal. A mai társadalom egy csomó lehetőséget a közösség számára, mindaddig, amíg hajlandó vállalni a kezdeményezést, hogy a kezdeményezést, hogy kifejezzék magukat, lehetséges, hogy a főnök neki, így kap elő gyorsabb. Hátradőlni és várni elavult, vállalati alkalmazottak követelményeket, hanem a követelmények az idők azokra, akik megengedhetik maguknak a bátor! |
| Használó Felülvizsgálati |
|
Nincs még hozzászólás |
