| Nyelv : |
|
| Enciklopédia közösség |Enciklopédia válaszok |Küldje el kérdését |Szókincs |Feltöltés ismeretek |
Építési Enterprise Management |
 |
|
Körülbelül Journal "Építési Enterprise Management" magazin januárjában alakult 1986-ban, Kína Építőipari Enterprise Management Association 361 folyóirat-hálózat által támogatott, a Nemzeti Fejlesztési és Reform Bizottság igazgatója, magazinok, a hazai nyilvános ajánlattétel nemzeti szinten, a magazin a magazin a 24 éves, gyökerezik a többség építőipari cégek, a hagyomány a stílus a korral, amelynek középpontjában a bányászat forró és nehéz kérdések, összpontosító üzleti gyakorlat mélységi profilok, kiemelés az élvonalbeli menedzsment koncepciók és várható alakulása a hazai és külföldi építőipari vállalkozások be. [1]Szerzői jogi információk Cím: Építési Enterprise Management Építési Enterprise Management Szervező: Kína Építőipari Enterprise Management Association Frekvencia: Havi Szerkesztő: hogy publikációt hálózat Megjelenés: Peking Nyelv: Chinese; Folio: Big 16 ISSN: 1001-9251 CN: 11-2651 / F Youfadaihao: 82-390 Előzmények: Aktív Cím: Építési Enterprise Management Alapítás éve: 1985 A cél a futás További célja, hogy támogassák a párt és az állam mérnöki építési politikák, törvények és rendeletek, hogy vizsgálja meg építési menedzsment elmélet, az épület építőipari vállalkozások, hogy elmélyítsék reform, erősíti a gazdálkodási folyamatok és az új problémák, új ötletek, új módszerek és új élmények, halad a hazai Az épületen kívül a legfrissebb információkat, és elősegíti a korszerűsítése kezelésének építőipari vállalkozások. A fő oszlopok Egyéb jellemzők Menedzsment Fórum, a Szövetség munkáját hitelezési rendszer építése, informatikai, címlapsztori, feltárása és a kutatás, elsősorban az építési, a projekt menedzsment és a többi oszlopot. Tartalom közzé Először is, a nagy állami tulajdonú vállalatok, hogy hajtsák végre a szétválasztása nagy építési, másodlagos ipari szerkezetátalakítás, a fejlesztés a vegyes tulajdonú gazdaság változó működési mechanizmusok a vállalkozások, fokozza életképességének sikeres tapasztalatokat az üzleti életben; A második szerint az új vállalati végzettség is, és aktívan ápolják és fejlesztik a projekt vállalkozó és projektmenedzsment cég, és javítja az általános szerződéskötés képességek, gyakorlatok és tapasztalatok az együttműködés és a verseny egy magasabb szinten; Harmadszor, aktívan csatlakozzanak a nemzeti és helyi tekintettel a fejlesztési projektekre és infrastruktúra végrehajtása BOT, BT működési mód, hogy biztosítsa a projekt minőségét és időtartamát, a piaci szereplők, hogy elérjék a "win-win" megközelítés és a tapasztalat a felek; Negyedszer, lendületesen végrehajtják a "tehetség-szint" stratégia, állítsa be a személyzeti struktúra, erősíteni a szellemi befektetés és a képzés a képzett vezetők, technológiai szakemberek és a vezető szakemberek, személyi, gyakorlatok és tapasztalatok felgyorsítása vállalkozásfejlesztési; Ötödször, aktívan támogassák az építőiparban a vállalati információk és menedzsment az innováció, hogy javítsa a modern vállalati menedzsment szinten megvalósítani a gyakorlat és a tapasztalat a vállalati fenntarthatóság; Hatodszor, a végrehajtását "kiment" politika, tanulni a fejlett technológia és a vezetési módszerek, hogy gyorsítsák a nemzetközi gyakorlatnak, a képesség, hogy növelje a nemzetközi projekt szerződéskötés, és tevékenyen keresik a gyakorlat és a tapasztalat a nemzetközi piacokon; Hét, a végrehajtás a szabványosított projektmenedzsment, feltárás és a kutatás új projekt menedzsment, és folyamatosan javítják az általános szintjét a projekt menedzsment, javítja a gazdasági hatékonyságot a projekt gyakorlatok és tapasztalatok; Nyolc hajtsák végre a "építési biztonsági előírásokat," végrehajtása a biztonságos termelés felelősségi rendszer, fogja meg a biztonsági óvintézkedéseket, hogy fogalmazzon tervek termelési biztonságot balesetek, csökkentsék és megakadályozzák a gyakorlatok és tapasztalatok biztonsági események; Kilenc, erősítik a vállalati kultúrát, javítása és tökéletes az ideológiai és politikai munka, előmozdítva a csapatmunkát, elősegítik a kohéziót, biztosítják és elősegítik a gyakorlat és a tapasztalat a sikeres termelés építési feladatok. |
| Használó Felülvizsgálati |
|
Nincs még hozzászólás |
