| Nyelv : |
|
| Enciklopédia közösség |Enciklopédia válaszok |Küldje el kérdését |Szókincs |Feltöltés ismeretek |
Zhongshan Egyetem Software |
 |
|
Zhongshan Egyetem Software alapította 2001 októberében. Decemberben Zhongshan Egyetem Software College hagyta jóvá, mint az egyik első 35 nemzeti modell szoftver kollégiumok Education. College erős, vannak olyan kommunikációs szoftver, számítógépes szoftver, a digitális média technológia, beágyazott szoftverek és rendszerek, e-kormányzat és a többi öt egyetemi szakok. Főiskola nagy jelentőséget tulajdonít a minőségi hallgatók a képzés, az átfogó fejlesztése a diákok, és arra törekszenek, hogy hozzon létre egy megfelelő környezetet a növekedés a diákok.Rövid bevezetés Mivel a lényege a szoftver-ipar és a nemzetgazdaság alapján az információs ipar, információs technológia, egyre több figyelmet a világ, hogy az információt az ipar fejlődését, mint a fő jellemzője az egyre inkább kiélezett verseny átfogó nemzeti erő. Hagyományosan tárgya egyetemi kutatás, a fő út fegyelem-alapú képzés, különösen a posztgraduális, de most az iparnak [1] egy nagy alkalmazás, megtervezett, összetett tehetség, hagyományos IT képzési mód viszonylag gyors fejlődése a szoftver-ipar diszharmónia. Szembesülve a stratégiai hangsúly a nemzeti ipari fejlődés és az erős verseny tehetség az arc a piaci kereslet, szoftver tehetség képzési mód reform, növelje erőfeszítéseit, hogy a vonat szoftver szakemberek, vált fontos reform és a fejlesztés a felsőoktatás és a sürgető feladat a jelenlegi. Áttekintés Szun Jat-szen Szun Jat-integrációja erők irányítása Informatikai Tudományos és Technológiai és más egységek 2001 novemberében hivatalosan létrehozott Software College, majd december egyike lett az első 35 nemzeti modell szoftver főiskolák jóváhagyta az Oktatási Minisztérium. Mi fenntartása a normák, az innovatív, találékony, vállalkozó feladata, az épület első osztályú, nemzetközi szinten befolyásos Software College, ápolása innovatív alkalmazás-orientált, komplex szoftver tehetségek a nemzetközi versenyképesség, a szociális szolgáltatások, a javára az országban. Iskola jellemzői Megkülönböztető jellemzők. Nagy Software College székhelyű Dél-Kína, Hong Kong és Makaó sugárzás, használata gazdasági lehetőségek, a Pan-PRD regionális építése, képzése a globalizáció, a nemzetközi figyelmet a tehetség. A kórházi elkötelezett a jól ismert és neves egyetemek és vállalkozások, hogy együttműködnek a szoftverfejlesztés, nyelvi képzés, marketing, a személyzet képzése, a tudományos cserék, tanítási gyakorlat, diplomás foglalkoztatási és egyéb vonatkozásairól kiegészítő előnye, nemzetközileg versenyképes szoftver Talent, egy új módja annak, hogy megtörjük a szerves kombinációját kutatás. Tanárok A tanítás és a gyakorlat tapasztalt tanárok. A kórházi főállású oktatók a főiskola tanárok, egyetemi oktatók neves egyetemi kutatóintézetek, neves vállalati felső vezetés személyi és vezető technikai személyzet. Főiskolai oktatók ma már összesen 38 ember, köztük 29 vezető címei, 21 doktori, mester-és 16 külföldi tanárok 6 fő. A külvilág Iskolai-vállalati együttműködés, hogy építsenek egy win-win helyzet. A kórházban volt, és a Microsoft, az IBM, az Oracle, a Sun, a BEA, a HP, a Cisco, az Ericsson és más multinacionális cégek együttműködési megállapodást írt alá, Institute of Illinois és az Egyesült Államokban, hogy hozzon létre partnerséget csere beszélő tanárok. Guangzhou Tianhe Software Park, Guangdong Software Industry Association és más intézmények, Guangdong tartomány, köztük AsiaInfo, Suntek, Guangdong Telecom, szinte az összes ismert informatikai cégek, diák foglalkoztatás képzés, érettségi gyakorlat, technológia megosztását, a közös kutatás és egyéb szempontok a széles körű együttműködés. Reach az iskolák, a diákok, a vállalkozások háromoldalú win-win helyzet. Oktatási létesítmények Átfogó oktatás, a kutatás, a gyakorlat környezetben. Most már, beleértve a multimédiás tantermek, laboratóriumok, számítógépes terem a diákok közel 2050 négyzetméter, a legfrissebb konfigurációs szakaszai közel 400 számítógép, az IBM RS6000, AS400 szerver és egy-egy tajvani, az IBM, a Microsoft, az Oracle, a BEA és más cégek adományozott szoftver csoport , szoftver és hardver eszközök értéke több mint 11 millió jüan. Miután a 2004 szeptemberi iskola, beléptem a College-keleti Campus, az újonnan épült épületben információs épület területe 9000 négyzetméter, fel van szerelve egy számítógép minden diák, és a modern informatikai eszközök. Jó tanulók, diplomások elegendőek. 2002 kezdett toborozni egyetemi volt 500 ember, több mint 400 végzős hallgatók. 2004-ben az első diplomások 141 ember, hogy elérjék a száz százalékos foglalkoztatási ráta. Amellett, hogy a három embert, hogy folytassa a doktori fokozat, a legtöbb belépő az IBM, a BEA, a Huawei, a HSBC, Netease és más jól ismert cégek, egyes bankok, iskolák, adó-és egyéb végző egységek kapcsolódó munkák. Oktatási filozófia Egyértelmű személyzet képzési célok. "Három minőségben", "négy szint", "hatféle képességeit." "Három tulajdonságait", hogy a minőség az innováció, a minőség és a lelkes csapat a minőség, "négy szint", hogy a vezető programozó, rendszerek elemzése és tervezése személyzet, IT projekt menedzser, IT üzletfejlesztési stratégia és üzemgazdász négy szintű döntéshozatalban; kapacitás képességek, a kommunikáció és a szervezés és koordináció a "hat képességek", hogy elemezni és megoldani a problémákat, képes kezdeményezni a tanulás képességét, a tudás, a tudományos és hatékony kezelése a projekt, a képesség, hogy a mérnöki gyakorlat és a képesség, hogy részt vegyen a nemzetközi versenyben. A tanítás és a gyakorlat tapasztalt tanárok a kórházban meglévő 17 főállású tanárok, 44 részmunkaidőben az iskolákban, 29 iskola kívül részmunkaidőben, a bérelt 12 külföldi tanárok. A főépületben részmunkaidőben a School of Information Science and Technology és más egységek, van egy gazdag tapasztalattal a tanítás és mérnöki gyakorlat. Iskolai részmunkaidőben elsősorban az üzleti élet és az Intézet, van egy gazdag tapasztalattal a szoftverfejlesztés, a szoftver cégek többnyire technikai igazgatója vagy vezetője nagyszabású projektek, mint például Dr. Xu Liangjie alelnöke a globális kórházi vendégprofesszor eBay, Mr. Liao Zhiqiang kitérésben cég technikai igazgatója , docense kórházi kutató Dr. Xu Yingqing Microsoft Research Asia, Mr. Lin Bin GOOGLE technikai igazgató, Mr. vezérigazgatója Guangdong Global Village 马仁勇 számítógépes rendszerek, dékán Guangzhou, Dél-Kína Institute of Information Technology Co., Ltd. Mr. Liu Hongde igazgatója, a Computing Center Guangdong tartomány Mr. Chen Zhongju így tovább. Támaszkodva szoftver gyárak, és aktívan a hallgatók gyakorlati platform. College és a Guangdong Telecom Engineering Company, Guangdong déli part Technology Services Limited mélyreható iskolai vállalati együttműködés, a partnerek közösen befektetni 10 millió jüan, hogy hozzanak létre "a legnagyobb szoftver gyári", mint a legtöbb hallgató az egyetemen a gyakorlat alap, kutatási bázis, vállalkozói tevékenység alap és a tudományos kutatás az alap. Annak érdekében, hogy a diákok gyakorlati képességek, és fokozza projekt tapasztalat, támaszkodva a szoftver gyárak elvégzésére Főiskolán és a kötelező tananyag, egy olyan mechanizmus létrehozása hosszú távú gyakorlati képesség a diákok, mind egyetemisták, hogy részt vegyenek egy olyan időszakban, két és fél szemeszter junior Software Engineering Training. Magas felüljáró mód, művelése tehetség. Főiskola teljes mértékben kihasználják a Szun Jat-szen átfogó egyetemi, elkezdte végrehajtani "profi high-end felüljáró" módot a 2004 Egyetemi: College of Design és a kommunikáció és az együttműködés az építkezés a "Digital Media Technology" irányba, és a szakmai együttműködés az építőiparban az elektronikus kommunikáció Tanszék "kommunikációs szoftver "irányba. Képesség építeni szoftver tehetség platform, a hangsúly a vállalkozások és az innováció. Főiskola létrehozásának légkör különféle módokon innovatív tehetségeket, és hozzák létre a megfelelő ösztönzők tehetséges emberek vannak kitéve él, kiemelve innovatív oktatási diákok. Erős légkörben innovatív tehetségek befolyásolja diák dinamikus, mérnöki gyakorlati lehetőségét, hogy a magas szintű tudományos siker a versenyen, és átfogó képessége verseny: A kórház hallgatói képviselő csoportok a válogatott Fekete Kő 241 csapat ezért, miután megnyerte a 2006-os "IBM Cup" kínai egyetemek SOA Application Contest országos bajnokságot. Diákok kórházi P & T csapata 2008 "IBM Kupa" National College SOA üzleti folyamatok modellezése verseny döntőjében, megnyerte a bajnokságot a nagyobb kínai, nyert ezen a versenyen bajnokságot. Annak megállapítása érdekében, hallgatói tanórán kívüli tevékenységek, a technológiai innováció hosszú távú mechanizmus létrehozása Iskola Szun Jat-szen, mint a fő egységet, hogy kezdeményezzen hallgatói információs technológiai fejlesztési központ, támaszkodva központ építése szoftver technológiai innováció platform, vállalta az építőiparban a kelet-Campus oldalon, "Kína · Meijiang" Chief Public Information hálózatok és egyéb projektek, hogy végezzen és egyéb információk Meizhou hegyi tevékenységek, a szervezet kifejlesztett egy hálózati játék fejlesztése szakmai platform, több elemet az informatikai biztonság kép titkosító szoftver, hálózati játék motorok. Szervezése éves "Software Innovation Design Verseny", adott otthont a 2007-es IBM China Collegiate Programming Competition (South Division), és egyéb játékok. A hallgatók férhetnek hozzá ACM International Collegiate Programming Contest tartományi díjat hat "Challenge Cup" College Tanórán kívüli Tudományos munka a verseny és a vállalkozói verseny tartományi díjat hét másik díjat. Az elmúlt két évben összesen 10 projekt volt egyetemi iskola "Egyetemi Kutatási Alap" projekt által finanszírozott, "Szun Jat-szen 3D-s digitális könyvtár" is elnyerte az Oktatási Minisztérium Innovációs Projekt által finanszírozott főiskolán. Nemzetközi együttműködés, nemzetközi képzési alkalmazott tehetség, épít egy win-win helyzet. Eddig külföldi együttműködő főiskolák és egyetemek is jól működik, találkozott az Illinois Institute of Technology, University of Queensland, Ausztrália 2 2 egyetemi írt alá együttműködési keretmegállapodást a University of Birmingham, Egyesült Királyság, Belgium Leuven Műszaki Főiskola írt alá egy közös 2 2 alapképzés együttműködési megállapodást. Hong Kong University of Science and Technology, Sydney Műszaki Egyetem neves külföldi egyetemeken széles körű együttműködés a tanítás, a tanterv és a kutatási együttműködést és más együttműködési építeni posztgraduális képzés, a csere, és a Microsoft, az IBM, az Oracle, a Sun, a HP, a Cisco és más nemzetek BEA együttműködési megállapodást írt alá, hogy hosszú távú kapcsolat, mint a Microsoft, az IBM vezető mérnöke a cég küldött ki a kórházból posztgraduális kurzus "Microsoft termelési technológia", "szolgáltatás-orientált szoftverfejlesztés". Oracle szoftverek kutatás és fejlesztés az amerikai vállalat, a Shenzhen Huawei Technologies Co., több tucat neves informatikai cég együttműködési megállapodást írt alá szakmai alap, és ezek a vállalatok a végzős hallgató szakmai, közös kutatási projektek, képzési és egyéb szempontok a foglalkoztatás végzett kiterjedt együttműködés, az iskolák, a diákok, a vállalkozások háromoldalú win-win helyzet. Fókuszban a minőségi képzést, átfogó fejlődését. College rendszeresen végez kulturális tevékenységet az egyetemen különböző témák, beleértve a jól ismert szakértők és tudósok, Dr. Zhang Yaqin, a Microsoft globális alelnöke Dr. Kai-Fu Lee, elnöke a Google Kínában, alelnöke a Texas A & M Egyetem professzora Zhao Wei, stb A hangsúly a képzés minősége, jó végzettek általános minőségét, dicsérte a munkaadók Wushulian "kínai egyetem értékelés" Task Force megjelent 2008 rangok, kórházi szoftverfejlesztés hatodik helyen az országban. Kórház egyetemi diákok jogosultak a nemzeti magas szintű Huangchen Yu állami iskola posztgraduális program 2008-ban, az iskola 67 diákok jogosultak az állami küldeni csak az alapképzésben. Kína Software Industry Association felmérése 2006-ban szervezett, a munkáltató kórházban értékelési pontszámok a diplomások közül az első kilenc ország 36 szoftver főiskolák. 625 egyetemi hallgatók, akik diplomát 3., 5. doktori diplomát, összesen 733 ember, köztük 354 aki dolgozik teljes munkaidőben mester fokozatot. Jó foglalkoztatási úti diplomások, továbbá, hogy továbbra is folytassa a magasabb fokú, a legtöbb belépő Huawei, a Cisco, az IBM, AsiaInfo, Netease, Tencent és más jól ismert cégek, egyes bankok, iskolák, adó-és egyéb végző egységek kapcsolódó munkák. Felvételi Információs 1) A Nemzeti vizsgálata |
| Használó Felülvizsgálati |
|
Nincs még hozzászólás |
