| Nyelv : |
|
| Enciklopédia közösség |Enciklopédia válaszok |Küldje el kérdését |Szókincs |Feltöltés ismeretek |
TPV |
  |
|
TPV Technology Group egy világszínvonalú hírnevet az egész világon a nagy high-tech multinacionális cégek, termékek közé színes monitor (CRT monitor), folyadékkristályos kijelző (LCD monitor), LCD TV (LCD-TV) és Plazma TV (PDP). A Kínában létrehozott egy Peking, Fujian, Wuhan, Suzhou, Ningbo öt gyárak "pentagram típusú" erős ellátási lánca. AOC globális márka marketing. AOC márka a világon harminc éve a marketing folyamat, köszönhetően a jó minőségű, gazdag tapasztalattal és szolgáltatási alap és a magas színvonalú kutatási és fejlesztési képességek, így nagyon versenyképes a nemzetközi piacon, egyre nagyobb léptékű, Magas kijelző termelés gyártók.Company Profile TPV Technology Group, Peking Észak-Kína Fei Times Technology Co. (Hong Kong-i Hang Seng állomány kód: 903), a saját márka AOC Overseas Corporation az Edmund rövidítése (Admiral Overseas Corporation). Ed Dr. Mong Corporation kívül dolgozott a híres TV gyár Tajvanon és AOC globális márka marketing. A korai 1980-as években, azzal, hogy a kereslet a személyi számítógépek és a számítógép-monitorok piacán, Edmund Overseas Corporation, amely átalakítása a kijelző. Közel 30.000 alkalmazottal. Abban az országban felállított 35 benzinkutak, hogy a felhasználók magas színvonalú szolgáltatást, széles körben dicsérték a felhasználók. Mivel a gyártó a kínai vezetést szerzett a számítógép-monitorok és a marketing, TPV foglalják piaci részesedését Kínában előre, számos jól ismert számítógépes márkájú OEM gyártó partnerekkel. A statisztikák szerint, a termelés szempontjából, AOC nem csak a többségi piaci részesedéssel a kínai kijelző, egyike a világ legnagyobb kijelző gyártó. "Ugyanakkor az, amely a figyelmet, hogy saját fejlesztés", ami az AOC minőségi mély értelmét. A vállalatok betartják az alapító célja, hogy visszatérjen a társadalmi felelősség, aktívan támogatta a társadalmi jólét vállalkozások adományozott "Hope Általános Iskola", "szegény diákok alap", tájfunok, szökőár adományok, szponzorálás össze egy nemzeti ágazati számítógép-monitorok és az egyéb ipari szövetségek. Ma AOC AOC védjegy és használt termékek kiváló minőségű, jó hírnevét és a nagy népszerűségnek Art Institute of Chicago, egyre vezető az iparágban Kína, és elfoglalja a helyét a nemzetközi piacon az ország a megtiszteltetés, figyelemre méltó társadalmi és gazdasági előnyöket. Lehetőségek és kihívások az ipar, a cég továbbra is erősíteni TPV K F képességek, fokozza a márka konnotáció, a kiélezett verseny a piacon, hogy megfeleljen a kihívásoknak a bizalom kialakítására ...... tökéletességét TPV. Jelenleg a TPV Technology Group a világ, hogy építsenek egy hatalmas gyár gyártási rendszer, elkészült Dél-Amerikában, a Cseh Köztársaság, Lengyelország, Brazília, Németország, Hollandia, India és más kontinensen, a világ üzeme. TPV 2004 végén bejelentette, hogy felvásárolta a Philips monitorok üzlet. Miután az üzletet, TPV értékesítés megduplázódott, lesz a világ legnagyobb PC-monitor gyártója. A rövid története TPV cég mindig tartsák be a piacorientált, kutatás-fejlesztés, mint a vezető a gyártási folyamat, és aktívan végrehajtja átfogó minőségbiztosítási rendszer hatékonyságát a kiválóság. Illetve 1993-ban, és 94 év telt ISO9002 és ISO9001 minőségtanúsítási, 97 évvel a számítógép-monitor-ipar az ISO14001 környezetvédelmi tanúsítása, 2002-ben letette az ISO9001: 2000 minőségirányítási rendszer tanúsítását. De az egész vezetőség a Csoport látás és a gazdag szakmai tapasztalattal, kiterjedt értékesítési hálózat és számos kiemelkedő tudományos személyzet, a cég képes volt, így egy rendkívül versenyképes piac folyamatosan nőtt, tovább fog növekedni, az összesített 1992-2002 A teljes kibocsátás a 44.170.000 egységek, 50,7 milliárd jüan forgalom, a teljes export 37,8 milliárd jüan. 2002 éves termelés értéke 12,9 milliárd jüan, 3,5 milliárd jüan a belföldi értékesítés, az export 8,6 milliárd jüan, 530 millió jüan bevételt elérni. 2003 a várakozások szerint 14,5 millió egységet, a forgalma közel 2 milliárd dolláros. 1997-ben a csoport létrehozott egy közös vállalatot a pekingi Beijing Orient Top Victory Electronics Co., Ltd., az új erőművek építése, miközben javítja az általános termelékenység, hanem kibővíti a Csoport piaci lefedettséget az északi. TPV holdingtársaság (TPV Technology Limited) október 8-án 1999-ben, miután Hong Kong, Szingapúr, a sikeres lista, az üzlet még erősebb. Ami kezelésének szükségességét a holding, 2002 júniusában, fektetett létrehozása a gyár Fujian TPV TPV Electronics Co., Ltd., a vállalat leválasztotta az AOC, a fő LCD monitorok, LCD TV-vel és egyéb szolgáltatások. 2002-ben, TPV Electronics (Fujian) Co., Ltd. árbevétele 10250000000 jüan, rangsor első 500 külföldi tizenharmadik, 2002 Kína Top 500 import és export vállalatok 22, 2002, a kínai export a legnagyobb 200 Enterprise 21. §. Melyik import és export értéke Fujian Jie Electronics Co., Ltd. dollárért 337 millió export 145.000.000 $. Termékek és szolgáltatások Termékek között: CRT, LCD monitorok és LCD TV, PDP plazma TV, stb Filozófia TPV Display fenntartani szakmai vezető, aktívan tanulmányozza Display kapcsolódó technológia, hogy hozzon létre egy "olcsó" termékek, így a fogyasztók elégedettebbek a világ és a tökéletes kiszolgálást. TPV a vállalati eredmények, részvény személyzet, és továbbra is folytatja a növekedést a vállalkozások, hogy a befektetők jó megtérülést. TPV "emberi éhséget éhes magát, Rennijini" mentalitás vissza a közösségnek, hogy időben segítséget nyújtani, hogy a veszélyeztetett csoportok, mint például a Project Hope. TPV káderek cselekedni nyolc irányelvek: Terméktervezés be kell tartani a "megfizethető", az új termékek bevezetése, "speed" az a legfontosabb, hogy megnyerjük a huszonegyedik században versenyt. Beszerzés, a gyártás során figyelembe kell venni a "jó minőségű" és az "olcsó". Munkatársak és logisztikai támogatást egységek, akkor szükség van egy "ügyfél" hozzáállás, és a vevői elégedettség a szolgáltatást. A magas fokú "felelősség", és játszhat a "pro-aktív", "együtt" professzionalizmus. Szorgalmas önálló tanulás, a tanulás, hogy kompenzálja az ismeretek hiánya a munka területén, és hogy "a bátorságot, hogy beismerni a hibákat", "elfogadja a kritikát" hozzáállást a munkához és javítsák a teljesítményüket. "Az a személy legszebb óra" a munkát a különböző szervezeti egységek, az éves, negyedéves, havi vagy akár naponta kell a "célkitűzés", és van egy gyakorlati megvalósítása, nyomon követése, felülvizsgálata akció. Létrehozása munka normák és szabványok, de nem tud veszíteni "rugalmasság", és aktívan "képzés utódja", hogy a vállalatok a "fenntartható". Káderek "példát", és "az őszinteség és a szorgalom", és arra törekszenek, hogy hozzon létre egy "win-win a munka és a család," az egészséges és boldog életet. |
| Használó Felülvizsgálati |
|
Nincs még hozzászólás |
