Nyelv :
SWEWE Tag :Bejelentkezés |Bejegyzés
Keresés
Enciklopédia közösség |Enciklopédia válaszok |Küldje el kérdését |Szókincs |Feltöltés ismeretek
Előző 1 Következő Válassza ki a Pages

Orvosi időszak

A minisztérium szerint a Munkaügyi felszólításnak "nem munkával kapcsolatos sérülések orvosi vállalati dolgozók rosszul rendeletek" (Munkaügyi Minisztérium No. 1994479) a 2. cikkben, az orvosi kifejezés a vállalati dolgozók, mert a betegség vagy sérülés, hogy hagyja abba a munkát, mert az állami irányítás betegség szünet idő nem szünteti meg a munkaszerződés.

Milyen egészségügyi követelménynekSzerint (Munkaügyi Minisztérium törvény [1994] No. 479) 3. cikke az értesítést a Munkaügyi Minisztérium kiadta a "vállalati dolgozók és a nem munkával kapcsolatos sérülések kórállapot, a szabályozás", betegség miatt, vagy a nem munkával kapcsolatos sérülések vállalati dolgozók, hogy abba kell hagynia Amikor orvosi munka, az én tényleges szakmai tapasztalat és részt vesznek az élettartama a készülék, mivel három hónapról 24 hónapra egészségügy: (a) a következő tíz évben a tényleges munka a készüléket kevesebb, mint öt éves szakmai tapasztalattal Több mint öt éve, hogy hat hónapos, 3 hónap. (B) a tényleges munka tapasztalata több mint tíz év, öt év szakmai tapasztalattal rendelkezik a készülék hat hónap vagy annál kevesebb, több, mint öt-tíz évben kilenc hónapig évtizedben több mint tizenöt éve a 12 hónap, tíz több mint öt éve, hogy húsz év 18 hónap, több mint két évtizede 24 hónapig.

Hogyan Orvosi Computing

A minisztérium szerint a Munkaügyi felszólításnak "nem munkával kapcsolatos sérülések orvosi vállalati dolgozók beteg a rendeletek," a (Munkaügyi Minisztérium [1994] No. 479) a 4. cikk. Orvosi három hónapon szerint a számítási időt követő hat hónapon belül felhalmozott betegállomány, hat hónap, megfelelően a felhalmozott betegszabadság számított 12 hónapon belül számítások, kilenc hónap szerint a felhalmozódott betegszabadság számított 15 hónapon belül számítások, tizenkét hónapban szerint a felhalmozott betegszabadság számított 18 hónapon belül számítások, másfél szerint a felhalmozódott betegszabadság 24 hónapon belül számítások, 24 hónap, megfelelően a 30 hónapos felhalmozott beteg idő számítások.

Orvosi kifejezés betegszabadság kell számítani az első napon, az összesített számítások. Mint például: a három hónapos időszak egészségügyi dolgozók élvezik, ha kezdve március 5, 1995 az első alkalommal betegszabadság, akkor az egészségügyi dolgozók között kell lennie március 5. - szeptember 5., hogy meghatározzák, az időközben felhalmozott betegszabadság három hónapig tekinthető az orvosi lejár. Egyéb így tovább.

Orvosi időszak meghosszabbítható

Szerint "végrehajtására <betegség vagy a nem munkával kapcsolatos sérülések orvosi vállalati dolgozók a szabályozás" közlemény "(Munkaügyi Minisztérium [1995] No. 236) előírja, hogy bizonyos szenvedés egyes betegségek (pl. a rák, a mentális betegségek, bénulás, stb) dolgozók 24 hónapon belül még nem gyógyult által jóváhagyott, a vállalatok és a helyi munkaügyi osztály, az orvosi kifejezés meghosszabbítható.

Hogy az előírt határidőn orvosi kezelés

A minisztérium szerint a Munkaügyi felszólításnak "nem munkával kapcsolatos sérülések orvosi vállalati dolgozók beteg a rendeletek," a (Munkaügyi Minisztérium [1994] No. 479), 5. cikkének vállalati alkalmazottak az orvosi időszakban, a táppénz, táppénz díjak és az orvosi kezelés megfelelően a vonatkozó előírásoknak.

Szerint "végrehajtása" Népköztársaság Kínai munkajog> Issues véleménye "59. cikk A törvény, a munkavállaló betegsége vagy a nem munkával kapcsolatos sérülések a kezelés során, hogy fordítson az előírt betegszabadság időtartama összhangban vonatkozó rendelkezései az Enterprise bérek és betegségi ellátások költségeit, a táppénz vagy a betegség jogorvoslati díjak kevesebb fizetést kapnak, mint a helyi minimálbér szabvány, de nem kevesebb, mint a minimálbér 80%-kal.

Szerint a "Labor szerződésjog" 42. cikke harmadik bekezdésének a betegség vagy a nem munkával kapcsolatos sérülések, az előírt idő, a munkáltató meg kell felelnie a 40. cikkben, a 41. cikk rendelkezéseit munkaszerződések.

Orvosi vége, nem az eredeti mű, hogyan kell csinálni

A minisztérium szerint a Munkaügyi felszólításnak "nem munkával kapcsolatos sérülések orvosi vállalati dolgozók beteg a rendeletek," a (Munkaügyi Minisztérium [1994] No. 479) 6. § nyújt vállalati dolgozók és nem munkaképtelenség orvos vagy egészségügyi intézmény találtak szenved nehezen betegségek kezelésére, az időszak végére az orvosi egészségügyi ellátást, és nem az eredeti munkát, a munkáltató nem vesznek részt a munkában szabályozások és a munkaképesség kell azonosítani, hivatkozva a munkaügyi értékelési bizottság balesetek és foglalkozási Fogyatékosügyi Program akkreditációs szabványok . Azonosították 03:59, vissza kell vonnia a munka munkahely megszűnése a munkaügyi kapcsolatok, a nyugdíjba vonulás, lemondás eljárásokat, hogy élvezze a nyugdíjas, végkielégítések, azonosították 09:55, az orvosi időszak nem szünteti meg a munkaszerződés.

A minisztérium szerint a Munkaügyi felszólításnak "nem munkával kapcsolatos sérülések orvosi vállalati dolgozók beteg a rendeletek," a (Munkaügyi Minisztérium [1994] No. 479) a 7. cikk vállalati dolgozók és nem munkaképtelenség orvos vagy egészségügyi intézmény találtak szenved nehezen betegségek kezelésére, az orvosi lejár, a munkaképesség kell azonosítani, hivatkozva a munka értékelési bizottság azonosítani mértékét a sérülések és rokkantság szabványoknak. Azonosították 03:59, vissza kell vonnia a munkaügyi feladatok, munkaügyi kapcsolatok, és a nyugdíj, lemondás eljárásokat, hogy élvezze a nyugdíjas, nyugellátás.

A minisztérium szerint a Munkaügyi a kiadását "megsértése munkaszerződések és a pénzügyi ellentételezés megközelítés" (Munkaügyi Minisztérium [1994] No. 481) előírja, hogy a betegség vagy a nem munkával kapcsolatos sérülések, megerősítette a munkaerő-értékelő bizottság nem volt az eredeti mű, nem tud elhelyezni, míg a munkáltató felmondja a munkaszerződés, a munkáltató legyen az élettartama az egység, küldött egy havi fizetés minden teljes éve gazdasági kompenzáció, el kell küldeni legalább hat Medicaid díj havi fizetését. Súlyos beteg, és halálos beteg, hanem növeli Medicaid költségeket, nagyobb része súlyos betegség, nem kevesebb, mint 50 százaléka a Medicaid költségek, halálos beteg rész nem kevesebb, mint 100 százalékos növekedést jelent Medicaid költségeket.

Szerint a "Labor szerződésjog" 40. cikk kimondja, hogy a következő esetekben a munkáltató felmondási 30 nappal előre, vagy fizetni egy további munkás munkás magát, miután egy havi fizetést, akkor felmondhatja a munkaszerződést írásban:

(A) betegség, nem munkával kapcsolatos sérülések után meghatározott ideig az orvosi ellátás nem az eredeti mű, sem nem megoldható a munkáltató;

Munkavállalók szerint a gazdasági kompenzáció "Labor szerződésjog" 46. cikk, 47.

Hogyan kell a migráns munkavállalók orvosi követelmény

Szerint "az állami tulajdonú vállalatok toborozni munkavállalókat rendelkezései a szerződés gazdák" már eltörölte a törvény, az egészség a migráns munkavállalók kell alkalmazni "vállalati dolgozók a beteg vagy nem munkával kapcsolatos sérülések orvosi követelmény", és más vállalati dolgozók egyenlő bánásmódot.

Sérülés orvosi követelmény

Összhangban van a "munkahelyi baleseti biztosítási szabályzat" következtében a munkavállalók munkahelyi baleseti vagy foglalkozási megbetegedés, van egy bizonyos felfüggesztési időszakot pay (orvosi kifejezés). Felfüggesztés fizetése nem több, mint 12 hónap, súlyos sérülést vagy különleges körülmények között, képes dolgozni, hogy erősítse meg az önkormányzatok a Bizottság által azonosított, meg lehet hosszabbítani, de a meghosszabbítás nem haladhatja meg a 12 hónapot.

"Sérülés biztosítási szabályzat" ugyanis csak közelítőleg a felfüggesztés fizetős, attól függően, hogy a sérülés, ahol tudod, hogy a különböző felfüggesztési fizetős időszakban.


Előző 1 Következő Válassza ki a Pages
Használó Felülvizsgálati
Nincs még hozzászólás
Én is kommentálom [Látogató (34.206.*.*) | Bejelentkezés ]

Nyelv :
| Ellenőrző kód :


Keresés

版权申明 | 隐私权政策 | Szerzői jog @2018 A világ enciklopédikus tudás