| Nyelv : |
|
| Enciklopédia közösség |Enciklopédia válaszok |Küldje el kérdését |Szókincs |Feltöltés ismeretek |
Happy Life |
 |
|
Happy Life Insurance Company Limited (a továbbiakban: "Happy Life"), Kína Cinda Asset Management Corporation, China Travel Service (Holdings) Company, Datong Coal Mine Group Co., Ltd., a Chery Automobile Co., Ltd., Wuhu Építőipari Investment Co. cég, Shaanxi Szén Chemical Industry Group Co., Ltd. és a többi tizenöt vállalat kezdeményezte megalakult az állami tulajdonú részvénytársaság holding életbiztosító társaság. Happy Life hivatalosan november 5, 2007, a jelenlegi jegyzett tőkéje 3897000000 jüan. Főként foglalkozó különféle típusú életbiztosítás, egészségbiztosítás, egyéni balesetbiztosítás és életbiztosítás és a kapcsolódó viszontbiztosítási tevékenységet.Company Profile Happy Life Insurance Company Limited (a továbbiakban: "Happy Life") hagyta jóvá a kínai biztosítási szabályozó Bizottság, a Kínai Cinda Asset Management Corporation, China Travel Service (Holdings) Company, Datong Coal Mine Group Co., Ltd., a Chery Automobile Co., Ltd. Wuhu Város Építési Investment Co., Ltd., Shaanxi Szén Chemical Industry Group Co., Ltd. 15 vállalat kezdeményezte kialakulhatna egy nemzeti részvénytársaság biztosító társaság. Társaság induló jegyzett tőkéje 1159000000 jüan (szeptember 30, 2013, által jóváhagyott kínai biztosítási szabályozó Bizottság, jegyzett tőkéje 3897000000 jüan), székhelye Pekingben. A cég főleg foglalkozó különféle típusú életbiztosítás, egészségbiztosítás, egyéni balesetbiztosítás és életbiztosítás, valamint a kapcsolódó termékek és a megfelelő új viszontbiztosítási üzletág. Boldog élet erő, a nagy állami tulajdonú pénzügyi vállalkozások a befektetők számára, mint a fő részvényese és erőt előnye a személyzeti struktúrát, hogy felszívja a gerincét számos nagy pénzügyi cégek tapasztalattal és rengeteg tapasztalattal rendelkezik a biztosítási ágazat, hogy csatlakozzanak. Boldog élet, hogy szolgálja a közösséget, hogy az ügyfeleknek a minőségi pénzügyi szolgáltatásokat, az lesz az aktív társadalmi jólét ügyvédek és orvosok, teljesítsék társadalmi felelősségét és kötelezettségeit, olyan boldog szolgálatában a társadalmi élet, a törekvés a kiválóság, az innováció és a fejlesztés szempontból az ipar lesz az új paradigma. Happy Life Insurance Co., [1] az alkalmazottak magas szakmai etika, a szigorú munkastílus és kiváló üzleti technológia vállalat vezetősége azért, hogy a bankok, a pénzügyi vagyonkezelő társaságok és biztosító társaságok osztály normák szigorú üzleti filozófia és a munka stílusban. Vezetése a cég a magas társadalmi tudatosság, a hálózati erőforrások és a társadalmi aktivitás, hosszú távú munka vezető nagyvállalatok, és széleskörű szakmai tapasztalattal és a tapasztalatok széles körű nemzetközi perspektíva és mély fejlesztés stratégiai jövőkép. Előzmények Prémium skála Happy Life History díjak a következők szerint: [2] Év Premium volumen (millió) 2007 45 2008 103751 2009 427656 2010 608919 2011 504598 2012 570706 Vállalati kultúra Elhelyezése a cég juttatja a "tisztesség, felelősség, hatékonyság, innováció" üzleti filozófiája, azért, hogy az "emberközpontú, jóhiszeműen szabványos, vállalni a felelősséget, hogy értéket teremtsenek, és szolgálja a közösséget," az alapvető értékeket. Tartsa be a törvényt megfelelés-kezelés, javuljon a vállalatirányítás, és folyamatosan fokozza az alapvető versenyképesség és az üzleti érték, hozzon létre egy első osztályú pénzügyi intézmények, a fejlődés és a társadalmi harmónia a kínai biztosítási ágazat. Kulturális rendszer boldog élet a vállalati kultúra fontos része a vállalatirányítás, az aggregációs funkció-orientált szolgáltatásokat, a funkcionalitás és a specifikációk gerjesztés funkciót. Van, hogy erősíteni kell az épület a vállalati kultúra fejlesztése a cég, hogy javítja az általános minőségi személyzet igények, hanem fokozza a vállalat általános kép kialakítása a cég márka igényeinek. Az alapvető koncepció az alapvető koncepció a vállalati kultúra a boldog élet, beleértve a vállalati értékek, a vállalati küldetés, a vállalkozó szellem, a vállalati jövőkép és a vállalati képzési cég. Vállalati értékek: emberközpontú, az integritás normák, értéket teremtsenek, és szolgálja a közösséget. Enterprise küldetése: bánja az általános helyzet, az emberek megélhetése, a közszolgáltatások és a fejlesztésben. Vision: nemzetközi szabvány, minőség és hatékony ügyfélszolgálat, világhírű márka. Vállalkozói: tökéletesség őszinteség, múló boldogság. Vállalati titkár Mottó: ideális elme, casting márka, integritás irányítási, folyamatos fejlődés. Alkalmazása a koncepció a boldogság élet üzleti filozófiája: integritás, a stabilitás, a szakszerűség és az innováció. Talent koncepció boldogság az élet: a tehetség a Societe Generale. Happy Life belső irányítási filozófiája: hang ésszerű és hatékony fejlett. Happy Life marketing koncepció: piacorientált, ügyfélközpontú innovációt, mint azt, hogy hasznot, mint a cél. Happy Life befektetési filozófiája: egységes, erős, profi, érték. Happy Life logót az általános formája a kínai hagyományos kedvező mintákat elvont "Üdvözlégy", ami a szép képek hosszú élet az emberi élet és a boldogság, és a legjobbakat kívánom a boldog, erős vizuális hatást. Kiemelt termékek Gyermekek nőnek fel happy életbiztosítás (résztvevő) Happy Children rekreációs kritikus betegség biztosítást [2] Mérföldkövek |
| Használó Felülvizsgálati |
|
Nincs még hozzászólás |
