| Nyelv : |
|
| Enciklopédia közösség |Enciklopédia válaszok |Küldje el kérdését |Szókincs |Feltöltés ismeretek |
Szervezeti magatartás: Szervezeti magatartás (8. kiadás) (English) |
 |
|
Book Information Szerző: Robbins a Kiadó: Kína Renmin University Press Megjelent :2008-7-1 Revision: 1Oldalak száma: 456 A Word count: 729000 A nyomtatási idő :2008-7-1 Nyissa meg: 16 Papír: ofszet papír Megjelenítések: 1 Azt S B N: 9787300087825 Csomagolás: fűzve Ár: 49,00 jüan Bevezetés Ez a könyv az egyik a tankönyvek Amerika legkelendőbb szervezeti viselkedés, a világ több mint 500 egyetem kiválasztott tankönyvek, dicsérte menedzsment tudósok és diákok szerte a világon, és az üzleti vezetők. Fenntartása az előző kiadás az alapváltozat érdemei, hozzá sok új elemet, például fokozza a "hangulat és lelkiállapot" című fejezet, fokozott munkahelyi elégedettség elemeket a vita, ami az egyének és szervezetek, hogy megfeleljen az új tartalom , és a tartalom realisztikusabb, szinte minden koncepció és elmélet megmagyarázni a valóságot a történetek és megjegyzéseket. Ez a könyv a klasszikus, közepesen hosszú, nagyon alkalmas a mi egyetemi kétnyelvű oktatási anyagok, hanem a vállalati menedzsment munka tanulás és képzés könyvek Könyvtári katalógus 1. szakasz Bevezetés 1. fejezet Bevezetés a Szervezeti magatartás Az első két személy a szervezetben Alapja az egyéni viselkedés 2. fejezet 3. fejezet, attitűdök és a munkahelyi elégedettség 4. fejezet Személyiség és értékek 5. fejezet észlelés és egyéni döntéshozatal 6. fejezet az alapvető fogalmak motiváció 7. fejezet Motiváció: a gondolat az Alkalmazások 8. fejezet, az érzelmek és a hangulat Az első három csoport, a szervezet Alapja csoportos viselkedés 9. fejezet |
| Használó Felülvizsgálati |
|
Nincs még hozzászólás |
