| Nyelv : |
|
| Enciklopédia közösség |Enciklopédia válaszok |Küldje el kérdését |Szókincs |Feltöltés ismeretek |
A szociális biztonsági rendszer |
  |
|
Földnélküli parasztok. A becslések szerint a több földnélküli parasztok Kínában elérte a 50 millió ember, és a felgyorsult urbanizáció, a számának növekedése a föld nélküli parasztok. A tanulmány kimutatta, hogy ha a jelenlegi rendszer a föld és az urbanizáció mértéke, 2030-ra Kína meg fogja haladni a 78 millió földnélküli parasztok. Vitathatatlanul a földnélküli mezőgazdasági termelők kap megfelelő kompenzáció, de a valóság nem optimista, a többség a föld nélküli parasztok gazdasági kompenzáció ésszerűtlen, csökkenő életszínvonal, a foglalkoztatási nehézségek hiánya, a szociális biztonság, csökken "földnélküli mezőgazdasági, a munka nincs posta, nincs szociális biztonság példányban "nehéz helyzetben lett a város legnehezebb csoportban. Által szolgáltatott adatok a minisztérium a Land azt mutatták, hogy: a jelenlegi föld viták, az illegális, amely 73%-a kérdés betűk elfogadása a teljes.A második kategória csoportjai: A város elbocsátott dolgozók. Jelenleg 30 millió elbocsátott dolgozók az állami tulajdonú vállalatok. Az élet tele van nehézségekkel ilyen csoportok, többségük középkorú. Jelenleg a munkáltató széleskörű komoly életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetést, így nincs helye a foglalkoztatás. Egyes állami tulajdonban lévő vállalatok a MBO, a végrehajtás dolgozói létszámcsökkentés rendszer több tízezer munkavállaló volt, hogy megnyugtassák a díjat küldött, a személyzet könyörtelenül a piacon, elbocsátott dolgozók trek szegénységben. A harmadik osztály az emberek: A külföldi bevándorlók. Hiányában az áramlás, ezek az emberek élnek a városokban lehet, hogy a megfelelő szociális biztonság, de Kína jelenlegi társadalombiztosítási rendszer nem tökéletes, amint kifolyik az eredeti jogosultság társadalombiztosítási meg lehet szüntetni, hogy nem oldja meg a lebegő lakosság gond. A negyedik kategória csoportjai: Az egyetemen olvasás és a munkanélküliség. Az olvasás a diákok nem tartoznak a társadalombiztosítási, a három-négy évvel az iskolában, akkor elfelejtette a szociális biztonság. Jelenleg Gongbantaixue egészségügyi rendszer kerül elfogadásra szabványok 1998, kezdve 40-60 yuan fejenként, ez egyszerűen a költségek költségeinek katasztrofális csepp a tengerben! Sok egyetemi diplomások nem találnak munkát, a számla kerül a karrier központ, amely tartozik sem a munkahelyen, város lakó-és nem attribúció "marginális ember", és a szociális biztonság nem fogadott. Öt rés Kínai Társadalomtudományi Akadémia kiadta a 2007-es társadalombiztosítási zöld könyv pontokat? 2006 "szociális biztonság" az első alkalommal, hanem "a foglalkoztatási elbocsátott" kérdés, egyre Urban elsődleges társadalmi probléma. 10 évvel ezelőtt, az Állami Tanács úgy határozott, hogy a nemzeti városi minimális megélhetési biztonsági rendszer. Nem lehet mondani, hogy a jelenlegi cél, hogy mindenki a lehető Kínából van egy nagy különbség a szociális hiányosságok vannak öt: Nem előnyös minden A társadalombiztosítási rendszer, a maximális lefedettség az alapvető öregségi biztosítási rendszer, de az aktív dolgozók vesznek részt a rendszerben, valamint az állami alkalmazottak kevesebb, mint 200 millió ember, szemben a közel 280 millió a városi alkalmazottak, 420 millió és a második ipari összlétszáma a felsőfokú ipar és a társadalom egésze 760 millió alkalmazott, a nyugdíj lefedettsége csak 70%, 45%, illetve 25% körüli. Másrészt, elszámolni a legtöbb kínai munkaerő a migráns munkavállalók, a munkások és parasztok község vállalkozások és majdnem lemaradtam a társadalombiztosítási rendszer. Országos Társadalombiztosítási Alap komoly ellátási városi elfogultság, számviteli 35%-a városi lakosság, hogy közel 80%-át a társadalombiztosítási alap. Az időskori biztonságot szerint Kína Research Center on Aging városi és a vidéki idősek mintavételes felmérés adatai nyugdíj lefedettsége a városi idősek több mint 70%-át, míg a lefedettség kevesebb, mint 4%-a vidéki idősek. Ha figyelembe vesszük néhány, a vidéki lakosok élvezhetik nyugdíj-biztosítási, amikor valójában az eredeti városi foglalkoztatási helyzet, hogy újra a vidéki nyugdíjbiztosítás, életbiztosítás lefedettségi arány alacsonyabb lehet a valódi gazdálkodókat. Szociális biztonsági ellátások is nagy különbség. A különböző iparágak, a jövedelmi különbségek a kezelés a nyugdíjasok és növekvő vállalati, hivatalok és intézmények nyugdíjasok kezelés körülbelül 1 alkalommal vállalati dolgozók. Alacsonyabb, mint a teljes kereszt Pénzügy társadalombiztosítási kiadások főképpen a társadalombiztosítási kiadások terhelik a kormány részéről. Eszerint a kaliber, finanszírozzák a szociális biztonsági kiadások 2004-ben 344.026.000.000 jüan, számviteli csak 2,15%-a GDP. A nemzetközi szempontból, az államháztartási rendszer a fejlett piacgazdaságokban, az állami kiadások a társadalombiztosítási és jóléti kiadások vagy jövedelemtámogatás a kormány főbb kiadási tételek aránya az összes kiadás általában 30% -50 % a GDP arányában is, többnyire 10% -30%. Ha a nemzeti szociális biztonsági kiadások, valamint a társadalmi számítástechnika, 2002-ben Kína volt 731820000000 jüan, számviteli 7,15% a GDP. De még így is, mint a nemzetközi szintű szociális biztonsági kiadások Kína még mindig nagyon alacsony. Több mint 1000 $ egy főre jutó GDP országok aránya, a szociális biztonsági kiadások a GDP több mint 10%-a az alapvető. Medicare polarizáció Szárnyaló az orvosi költségek és a nem megfelelő egészségügyi ellátó rendszer az egyik probléma az elmúlt években, a kínai emberek leginkább aggasztja. Bár a lefedettség az alapvető egészségügyi biztosítási rendszer a városi munkások bővült gyorsan bővülő új szövetkezeti egészségügyi ellátás a vidéki területeken, de még mindig egy csomó ember által nem fedezett egészségügyi biztosítási rendszer, Eközben a jelenlegi kártérítés mértéke nem lehet ellensúlyozni Medicare gyorsan növekvő egészségügyi költségeket. Third National Health Services felmérés megállapította, hogy: a városi népesség aránya, hogy élvezze az alapvető egészségügyi biztosítás a városi munkások 30,2%, 4,0%-a közegészségügy, a munkaerő-egészségügy 4,6%, vásárol üzleti egészségbiztosítás elszámolt 5,6%, anélkül, hogy az egészségügyi biztosítás elszámolt 44,8%, a a vidéki területeken, a lakosság aránya részt vevő szövetkezeti egészségügyi ellátás volt, 9,5%-kal, a különböző társadalmi egészségbiztosítás (3,1%), vásárol üzleti egészségbiztosítás elszámolt 8,3%, anélkül, hogy az egészségügyi biztosítás (79,1%). Ami a szociális kiadásokat a 2004-ben a városi minimális megélhetési garanciát 17270000000 jüan, míg a vidéki és vidéki minimális megélhetési költségek és a rendszeres megkönnyebbülés kiadások 30,7 jüan, számviteli csak 17,8 százaléka városi minimum megélhetési költségek. A fő hátránya a jelenlegi egészségügyi rendszer: az egészségügyi ellátórendszer polarizáció. Egyrészt, több mint a fele Kína lakossága mindig nélkül az egészségügyi ellátás, vagyis az emberek, akik már rendelkeznek az egészségügyi biztosítás, a védelem szintje viszonylag alacsony, másrészt, hogy létezik a jelenség a túlzott védelmének speciális csoportok. CAS felmérés jelentés azt mutatja, hogy a kínai állami beruházások az egészségügyi ellátás költségeit, 80% a 8,5 millió lakosság, hogy a párt és a kormány káderek alapú szolgáltatások. A minisztérium szerint a felügyelet, Minisztérium Személyzeti adatok, a Nemzeti Párt és a kormányzati szervek minden szinten és káderek 2 millió a hosszú távú betegállomány, amely már régóta lakott 400000 káder osztályon káderek és a káderek panziók, üdülők, éves költsége mintegy 50 milliárd jüan. Ne sétálni az emberekkel Jelenleg csak védi a testet a kormány, az állami tulajdonú vállalatok és intézmények, annak érdekében, hogy élvezze a teljes munkanélküliség, az egészségügyi ellátás, nyugdíj biztonságát a három. Bár néhány magán biztosító társaságok, hogy a munkavállalók, de a nem szabványosított. Így, ha kívül maradt a rendszer a rendszeren belül, és a fejlesztés három, arra nincs garancia, biztosíték és nem megy együtt a cserekapcsolatok. Ezért néhány elbocsátott dolgozók az állami tulajdonban lévő egységek helyett kiporcióz, nem akarja, hogy mély oka a magán-munkaközvetítő. Alapkezelő zavart 2006 novemberében, az Állami Tanács kiadta a tizenegyedik ötéves "terv", "Munkaügyi és Társadalombiztosítási fejlődés," a nép nagy reményeket fűz a szociális biztonság. Mivel azonban a "Shanghai társadalombiztosítási alap esetében", és számos fontos ügyek az ország társadalombiztosítási alap expozíció és a nyilvánosságra hozatala az eredmények a speciális ellenőrzés a közösség társadalombiztosítási alapok kezelésére vonatkozó biztonsági és egy erős kihívás. Az ok, hogy miért van olyan sok szabálytalanság többször fegyelem, laza felügyelet gyökerei nem olyan, mint felszínes, de amelyek nem képezik a piacgazdaság, hogy elérjék a következő cél az egyre nagyobb az értéke a rendszer és a működési mód. Már 1993-ban, a harmadik Plenum a 14. CPC a "határozat a létesítmény a szocialista piacgazdasági rendszer, számos kérdést" a tervezett társadalombiztosítási alapok kezelése és műveletek el kell különíteni, és a kiadások kezelési szabályzat, De az évek során nem került sor ezen előírások végrehajtását, hanem egyszerűen tudomásul egyetlen igazgatási struktúrán belül a kormány létrehozott egy üzleti egység kezelni az alap kell alkalmazni, hogy az elkerülhetetlen adminisztratív menedzsment, pénzügyi menedzsment és a befektetések kezelése, függetlenül. A társadalombiztosítási alapok kellett volna szocializálódott, de most központi kormány szerint az állami gazdaság megközelítés a menedzsment, ez az eredmény nem az egyik feladata, hogy megvédje a veszteség, hogy az Alap nem tudja, hol. Különösen néhány helyen, a kormány erőteljesen eredmények és a teljesítmény a mérnöki, eltulajdonított társadalombiztosítási alapok, társadalombiztosítási alapok, sőt külföldre utazni a vezetést, elherdálta, ami harag. Intézményfejlesztés Alapvető követelmények Kiépítése szocializmus kínai jellemzőkkel, a társadalombiztosítási rendszer, meg kell követni az általános követelményeket a társadalombiztosítási rendszer, hanem, hogy alaposan tanulmányozza az adott körülmények között sok a gazdasági, társadalmi és demográfiai, teljes mértékben figyelembe Kína alapvető nemzeti feltételeknek és a különleges követelmények. Hiszünk abban, hogy Kína a szociális biztonsággal, meg kell venni az alábbi alapvető követelményeket, mint a kiindulási pont és a végpont. 1., a funkcionális követelmények. Társadalombiztosítási rendszer annak érdekében, hogy a megélhetési biztonságot társadalmi tagjai a társadalom alapvető előfeltétele. Ideális esetben, a társadalombiztosítási rendszernek képesnek kell lennie arra, hogy segítse a közösség tagjai, hogy ellenálljon mindenféle kockázat az egyének, a családok és a munkavállalók egységek ellenállhatatlan. A minimális követelmény az, hogy segítse a közösség tagjai nem azért, mert az életerő generál a társadalmi elégedetlenség, és fenntartani a társadalmi stabilitás, a legmagasabb követelmény, hogy maximalizálja a szakadékot az életszínvonal elhangzott a társadalom minden tagja, hogy a közösség tagjai, hogy élvezze az alapvető egyenlőség ellátások elérni a társadalmi ideális az egyenlőség. (Elemzés mainstream alapok valódi célja, hogy megtalálják a legjobb lehetőségeket a profit!) 2, méltányosság követelményeinek. Mivel az univerzális szociális védelem és a szociális biztonsági rendszerek a kockázatnak a méltányosság, a rendszert úgy, hogy különböző tagjai a közösség vált fontos elv. Először is, a méltányosság megköveteli, az egyenlőség, fel kell ismernünk, és tiszteletben tartják az egyenlő társadalom minden tagjának és a személyiség általában jogainak védelme, de elismeri, és tiszteletben tartják a társadalom tagjainak azonos feltételek mellett kell kapniuk ugyanazt a védelmet, a második, az igazságosság, a közösség tagjai legyen első, hogy a szociális biztonság maximum önsegítő és az önellátás előfeltételeként, és próbáld meg nem feláldozni érdekeit a társadalom tagjai rovására a többi rész. 3, a fenntartható követelményeknek. A társadalombiztosítási rendszer kell fenntartani a magas stabilitást. Nézd meg a normál működési követelményeket az egyének, érintett intézmények életciklusa egy ember életét, társadalmi, intézményi kapcsolatok bevonásával csere, és segít az ember öregszik támogatás a generációk, hogy a rendszer maga kell, hogy legyen a hosszú távú stabilitást. Ez előnyös mind a futamidő kedvezményezett, vagy a kedvezményezett jövőbeli elvárások és viselkedés, nagyon fontos. Függetlenül attól, hogy fenntartsák a fenntarthatóság a szociális biztonsági rendszer, attól függően, hogy a rendszer segíti a gazdasági fejlődést, és magas szinten tartja a biztonság és a gazdasági fejlődés harmonikus. 4, és gazdasági követelményeket. Az előfeltétele, hogy megvalósuljon a fenti kritériumok, hogy minimálisra csökkentsék a működési költségeket. Mivel a társadalombiztosítási rendszer működési költségeket, beleértve a biztonsági intézményeket és biztonsági jogszabályokat és egyéb költségek, nem hoznak létre olyan jövedelem, a fogyasztás a társadalom egy tiszta termék, annál jobb. Ez megköveteli, hogy a rendszer olyan egyszerű és leggyorsabbak legyenek szervezet személyzet használhatja a lehető legkisebb, forrásokat kell a kevés díjakat. 5, a stabilitási követelményeket. Mivel az alapvető befolyásoló tényezők a szociális biztonsági rendszer folyamatosan változik, a társadalombiztosítási rendszer minden bizonnyal tovább javul, vagy reform. A folyamat során a javulás vagy reform szükséges egyenletes és stabil átmenetet konvergencia a régi és az új megközelítések, valamint a régi és az új rendszerek. Intézményi keret A jelen és a jövő hosszú ideig, az alapvető elve, hogy kiegészítse a társadalombiztosítási rendszer önvédelmi családok és egyének védelme érdekében az alapvető megélhetési társadalom tagjai, mint a cél, a kormányzati hivatal rendszere a társadalmi szolidaritás és a kölcsönös segítségnyújtás. A fő fejlődési irány, és az alapvető intézményi keretet, hogy: |
| Használó Felülvizsgálati |
|
Nincs még hozzászólás |
