Book Information
Cím: "Labor szerződésjog" értelmezése
Book Number: 2398252
Kiadó: Rural Reading
Pricing: 16.0
ISBN: 750484987
Szerző: POSTSA megjelenés dátuma:
Revision: 1
Folio: 32 nyitva
Foglaljon Leírás
Még ülésszaka a tizedik Országos Népi Kongresszus a "Kína munkaszerződés törvény." Kihirdette és végrehajtani, hogy javítsa a munkaszerződés rendszer tisztázza a jogait és kötelezettségeit a munkaszerződés a felek, védi a törvényes jogait és érdekeit a munkavállalók, építeni és fejleszteni a harmonikus és stabil munkaügyi kapcsolatok nagyon fontos jelentősége van ennek a törvénynek.
Könyvtári katalógus
I. fejezet Általános rendelkezések
Az első jogalkotási cél a munkaszerződés törvény
Hatálya alá a munkaszerződés törvény cikk
Az alapelv a munkaszerződések cikk
IV-es cikkely kidolgozásáért és felülvizsgálatáért munkaügyi szabályozás
Cikk tripartit munkaügyi kapcsolatok mechanizmusok létrehozása és fejlesztése
Cikke szakszervezetek szerepe a munkaszerződés
Munkaszerződést kötött II
VII A munkaügyi kapcsolatok létre
A kötelezettségek mindkét fél lép a munkaszerződés VIII
Article IX tiltja a jelzálog-és szorongást
X. cikke a munkaszerződés idő
Cikk XI nincs írásos munkaszerződés munkaerő kompenzáció követelményeket, amelyek alapján
XII a munkaszerződés
Cikk XIII határozott idejű munkaszerződés
14. cikk A határozott idejű munkaszerződés
XV elérni egy bizonyos feladat a kifejezés a munkaszerződés
|