Alapfogalmak
Guyana szövetkezeti szocializmus, a szocializmus egy elmélet az emberek Guyana Nemzeti Kongresszus Párt (a továbbiakban: "Kongresszus Párt") és annak vezetője a Forbes Burnham [1] (1923-1985), az 1970-es években felmerült. De a lényeg, nem igazán a szocialista, hanem egy erős nacionalista kapitalizmus. 1974 decemberében Guyana Népi Nemzeti Kongresszus Párt bejelentette a "Shafa Ya Nyilatkozat" jelentette be a párt volt a "szocialista párt", a "szövetkezeti szocializmus."
A fő érv
Forbes Burnham szerint a nyilatkozat, együtt a szocializmus:
"Először is, úgy gondoljuk, hogy a szocialista ideológia és törekednek arra, hogy egy ilyen rendszer;
Másodszor, az általunk használt koprodukciós a fő csatorna, vagy az eszközöket, hogy e cél elérése érdekében. "Forbes Burnham úgy véli, hogy az együttműködés alapja az irányítása marxizmus a szocializmus, de nem volt hajlandó elfogadni a szocialista országok, amelyek a jó ötletek és a válaszokat, aki úgy véli, hogy a kapitalista társadalomban, hogy ne széles körű hasznosítása az emberi elidegenedés Csak végrehajtása szövetkezet szocializmus. De azt is ellenezte a totalitárius szocialista országokban.
Forbes Burnham úgy véli, "Tudomásom szerint és a tudatosság, · · ·, minden ország szabadon, azt hiszem, kell alapulnia a történelem, a hagyományok és a nemzeti sajátosságok az is, hogy, mint ahogy Marx beszél objektív kritériumok, hogy kiválassza a legjobb út, hogy elérjék a szocializmus. "
Úgy véli, hogy a szocializmus az együttműködés alapját szövetkezetek. Azt írta: "Hoztunk létre szövetkezeti csoport, ebben a csoportban, minden egyes munkavállaló közvetlenül vagy közvetve hozzájárulnak a munkaerő, a technológia és az ötletek, hogy maximalizálja az intelligencia, a jogot, hogy részt vegyenek a döntéshozatalban és más gazdasági tevékenységet, hogy mindenki lehet egyenlő helyzetben a közigazgatás, mint a jövedelmek, ezért az együttműködés és igazságszolgáltatási rendszer fejlettebb, mint az állami szektor. "
Kidolgozása szövetkezeti elvek
Forbes Burnham úgy véli, hogy az elvek a szövetkezeti rendszer két keskeny és széles.
Szűk értelemben arra utal, hogy a szervezeti forma, mint például a Guyana szövetkezetek.
Általában arra utal, hogy a "gondolati formák", mint például az együttműködés szellemében, beleértve a "demokratikus intézése" az állami tulajdonú vállalatok és intézmények számára.
Később hangsúlyozta együttműködési rendszer "végre kell hajtani a szociális szféra és a politikai szféra," a "egyesítő alapelv, hogy a teljes körű fejlődése a guyanai nemzet."
Forbes Burnham úgy véli, hogy a végrehajtás Guyana szövetkezet szocialista módja az, hogy békés úton a külső, hogy tartsák be azt az elvet, non-igazítás, "csinálni Európában és lakájok imperializmus", a fokozatos átmenet a szocializmus.
|